为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，落实“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步增强国有企业内在活力，加快建立员工利益与企业发展紧密结合的激励约束长效机制，国务院国有资产监督管理委员会、财政部、中国证券监督管理委员会于2016年8月2日发布《关于印发<关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见>的通知》（国资发改革(2016)133号）。
为方便国有控股企业快速了解前述试点意见，本文从员工持股的基本条件、实施路径、持股比例、持股方式、持股员工、入股价格等因素进行梳理，具体如下：
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