又到了即将结业的时间了,很多人已经踏上了找工作之路。一般找工作的方式都是注册一些求职网,通过求职网自动投递简历等方式来找的。另外,就是通过学校招聘会来找工作。这些方法都是大家一般找工作的方式。我在这并不是要说这些方法不好,而是提供另一种主动的方式,让大家能更容易找到喜欢的工作。
首先,应该想好留在哪个城市,从事哪种类型的工作等。我个人观点,如果在找工作的时候还是一片迷茫,不懂自己想干什么,能干什么,遇上什么公司,如果觉得还行,就去。抱着这样态度的人,找工作的时候惰性很强,而且很难找到好工作。因为抱着这样心态的人,在将简历投给某个公司,或有幸参加面试的时候,都不会表现得太好,因为他不懂得简历上应该着重强调自己哪方面的优点,这样很难被别人看中。
当你自己心中有规划的时候,你可以到那个城市(这点有难度,对一个不熟悉的城市,自己会害怕,但是跨过这一步,自己能得到更好的东西,又为何不去呢?顺便提前了解那个城市,能让你明白,到底想不想在那,有没有必要在那工作那么多年),到你想步入的行业的区域去看一看,那块区域会有很多公司,你可以记下觉得不错的公司的名称,然后回去上网搜搜那家公司是否有在招人,然后针对这家公司招聘的要求,你提交的简历上把相交重要的信息填表上去,特别是自己的优点,要把自己的优点,且能对那个职位有利的东西写上去。另一种更直接的方式就是直接打电话到那公司去,但你必须先做好准备(对这家公司要进行全面的了解),他很有可能会直接在电话里初步对你了解了,再叫你去公司面试。记着,要把你能给这家公司带来什么益处强调出来,千万不要说进这家公司觉得能学到什么,这样对方听了,觉得你是为了在这家公司学习经验,用在以后跳槽上的。
最后,当这家公司跟你约了时间去面试的时候,你要针对你申请的岗位,做好调查,应该具备哪些能力等,同时,最好提出一些建议。当你充分准备好之后,你对他提出的问题基本都能应对上,大部份都对上了,对些古怪的题,你若回答不上,他也不会特别在意,因为他看到你拥有一棵上进的心,学习理解能力强等,自然会考虑用你了。
因为你是主动联系的,所以这家公司对我就更有印象。这一方式对那些要跨专业的人特别适合。比如,一家公司要招聘管理者,他一般不会去从化学专业去找一个管理者,而当你自己主动去找的时候,你可以突出你在管理方面的优势,把专业排在后面。这样成功的机会就大了。
总之,要对自己的工作规划好,有计划的去做事情,会更有动力, 也更容易成功。
我就是这样,从我不擅长的化学专业,转到了管理层去了。虽然这个时候自己跟那些学历更低的人在同一起点上,但这只是一时的,当有机会晋升的时候,学历还是领导考虑一个人能力的参考资料。而且经过更多的学习,自己的见识还是能力都会更强。
建议大家要找准公司,一些公司虽然小,但是发展前景很好,而且有些越小的公司,自己在里面发挥的作用越大,学到的经验跟知识就越多,不管对以后的跳槽还是升职来说,都很有帮助。不要在刚毕业的时候跟周遭的朋友比较谁进的公司好,应当在几年以后进行对比。还有,选择的公司,应该让自己感觉还有再学习的空间,而不能是自己已经学到的知识就足够用了,因为那样的话,你在这家公司会觉得没有意思,或许刚开始会觉得轻松,但是没有挑战的过程就不会有成就感,工作就不会给你带来意义。
工作是在享受,不是在劳作,期待退休的工作不会是好工作。祝大家都找到自己喜欢的工作。
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