辞职做全职的写作者,已经一年多了。
说真的,一开始,我眼中满是自由职业的“艺术照”,我以为自由职业是这样的:
每天睡到自然醒,大把时间读书泡咖啡馆,在工作日时去享受一个人的电影院和美术馆,随时来一场说走就走的旅行……
至于收入嘛,给新媒体大号写一篇文章至少稿费几百,给得到写一篇讲书稿赚6000,再加上自己做自媒体躺赚流量……感觉随便干干就能比上班时强,不要太幸福哦!
但真实的情况是这样的:
关于收入,靠自己的个人平台,只能赚到这么一点点的赞赏和流量费,根本养活不了自己啊啊啊:
给别的平台或客户写的稿件,每篇大概可以挣到200-1000吧,但过程真的是太磨人了,从写完初稿到最终定稿,怎么也得改个三五遍,整个过程少则3天,多则半个月,这笔收入才能落袋,普通人的心脏怎么受得了?
后来我就想通了——最坏的结果就是不用这篇稿,我也没什么可失去的了,脸皮才厚起来。
虽然收入总的来说比上班时好,但那是相当不稳定,也远远没达到那些卖课的文案中写的那样——“他靠这个副业实现了财富自由”,“她是00后,写公众号月入10万”。
关于时间,我想所有的自由职业者看到上班的人吐槽996大概都会微微一笑飘过。自从做了自由职业,没有周末,没有节假日,每天晚上10点前结束工作那是早的。
自由职业最大的好处是可以错峰旅行,说走就走,没错,但你们看到的是我白天发旅游照气人,看不到的是我背着重重的电脑逛景点,每天晚上回酒店洗过澡之后,都是从10点开始工作到凌晨一两点。
虽然没有想象的那么轻松,但我一点也不想回去上班,也想劝你试着给自己铺路做一个自由职业者。
不谈理想,不谈情怀,只是因为,未来已来,把自己的命运只系于一家公司太不安全了,能提早做准备,总是好的。
《未来的工作:传统雇佣时代的终结》这本书里说:
全职工作者是工业化时代的产物。因为在工业时代,大部分工人其实本质上是机器的延伸,所以他们必须像机器一样,待在一个地方,整齐划一的工作。
但全职员工并不是保证经济正常运行的唯一工作方式,它只是某个特定历史时期用以满足工作需求的产物。
随着新型工作方式的出现,这一历史阶段很快就会寿终正寝。
事实的数据也正是这样,美国《经济学人》统计了从1990年到2014年,这20多年的职场变化。发现在一家公司坐班的全职工作者,比例下降了一半,而自由职业者的数量上升一倍。
2018年的数据统计,在北美和西欧国家,自由职业者数量达到1.5亿人。
有人预测,10年,20年之后,大量岗位会消失,而自由职业者将会变成很重要的一股生产力。
中国的数据我不知道,但对于很多企业来说,将部分工作外包给自由职业者,会更加省时省力省钱,个体自由职业者的机会也越来越多。
我所从事的新媒体写作行业,这一趋势已经很明显。
举个例子:
一家公司想做一个项目写一批稿,采用找自由撰稿人合作的模式,合作三个月,每篇稿费500(这在业内属于中上水平)。
如果要招全职员工做这个项目呢?他们一个月的产出一般还不如兼职,除了工资,还得给他们交社保公积金,还要承担风险,万一项目没有取得预期的收益,招来的人怎么安排呢?更何况这个岗位挂一个月,可能都招不来合适的人。
找自由职业者,短平快,立马完活儿。
所以,对于企业的部分工作来说,外包给自由职业者更加划算。得到、喜马拉雅都找了大量个体和小工作室提供内容。
未来,大家的工作状态更可能会是这个样子:
有核心技能的人不用上班,每天早上起来打开电脑,在网络平台上接收各个公司发布的任务,大数据会帮公司和自由职业者最精准地进行匹配。
我学会了对自己负责
自由职业者通常是“先做事,后赚钱”,并且收入和工作完成的质量息息相关。这就等于逼着自己高标准严要求,活儿没干好,钱就真的没了,而且后续的合作也没了。不像上班的时候,很多工作真的是应付过去了,反正也罪不至死不会开除我不是?
因为要对自己负全责,我在写作上进步特别快。
写作可不是灵感迸发,创意和点子都是建立在大量输入的基础上。写一篇2000-3000字的文章2小时,背后至少要读几十篇文章,好几本书来搜集素材。
每天雷打不动的写晨间日记、保证读书量,为了建立素材库,我把《奇葩说》《罗辑思维》《晓说》《一席》《圆桌派》《十三邀》这些节目每期都至少看了三遍,连看综艺节目都记笔记……
如果不是自由职业,我永远做不到这一点,永远成为不了专业的写作者。
我现在觉得:找工作可能是最不负责任的一件事,你到一家公司,别人让你干什么,你就干什么,然后你就完全什么责都可以不用负。但自己要做的事情,做的好与不好,完全取决于你自己,这时候你才有动力为自己负全责。
我学会了把自己当公司去运营
一般来说,经营一家公司,会先考虑手里有什么资源优势,再考虑达到什么样的预期,然后结合市场,拿出取胜措施。
一家公司要想在众多竞争者中胜出,不外乎:精准定位,优势竞争,并具备风险意识。
经营我们自己的人生的逻辑也是一样。
我不再觉得“我会写作高人一等”,而是把自己的作品放到市场上去比较,并不断调整;我也从一个社交恐惧症患者,变成了一个能跟客户撕的人。
自由职业的成就感远远大于上班,这是对我自己的心理疗愈
很多人都说我太理想化了。房租或月供怎么办?孩子怎么办?家里老人怎么办?……会有一堆怎么办!这么多压力和责任,这么多的放不下,怎么能放着好好的工作不干辞职呢?
其实,我选择自由职业的最大原因,正是我想更好地担起这些责任。
上班时,我觉得自己挺失败的,工资一般,没有任何抵御意外的能力,一旦家人有事,不能出钱也不能出力。而且,那么多事情想做,那么多东西想写,可就是被工作搞的没时间,我的存在有什么意义呢?本来加班、临时加工作都是我应该做的,但就是因为占用了我自己的时间,能把我搞疯掉。
但现在,我所有时间都用来做我热爱的事情,而且除了能通过写作拿到收入之外,更加享受那种我的文章帮读者解决了困惑的成就感。而且,这是我个人的价值,不是某个平台的,这也让我非常骄傲。
现在已经渐渐放下心来,因为即便是家人需要我照顾,我也可以一边照顾他们,一边写作赚钱,而且凭借着自己的努力,未来收入不会被企业的薪酬制度限制,上不封顶,想想还有点小激动呢。
大多数人的职业发展预期是这样的:
大学毕业,学得一技之长,进入某个公司或当公务员,其间可能跳几次槽,然后兢兢业业,升职加薪,最后到一定的年纪退休,拿到养老金,安享晚年。
但现实已经不允许我们这样。
最近几个月裁员潮一直是很多人特别关心的话题,有不少巨头和独角兽公司,都在做组织架构的优化。比如5月初,全球第二大的软件公司甲骨文宣布:首批裁员900人,其中500人来自北京研发中心。
我们已经进入了一个变化越来越快,不确定性越来越高的时代,如果看不清未来形势,是非常危险的一件事。
面对已经在悄悄改变的东西,我们要做的不是充耳不闻,而是提前做好准备,保证自己能顺利应对这场风险。
在《至关重要的关系》这本书里,作者领英创始人里德·霍夫曼提出了一个著名的职业规划理论:ABZ计划。
它不是一个单一的职业规划,而是随着未来情势变化可以随时改变的动态性计划组合。
A:指的是你目前正在从事的工作,或者近期想从事的并可以发挥竞争优势的工作。
B:指的是A计划的替代方案,如果需要改变目标或实现途径,就需要把职业重心转移到B计划上来。
Z:指的是我们的退路,也就是人生的救生船,是给生活保底的。
我们的人生,通常都不是一开始就知道自己干什么的,也未必清楚自己的优势以及市场到底需要什么,别把所有的鸡蛋都放在一个篮子里,是应对风险的最佳策略。
举个例子:
在社群中认识的一位朋友,她在国企工作,因为压力不大不用加班,所以有时间业余读书写作,给自己带来了一份额外的收入。今后就算政策有变动工作不保,她的写作事业也足以养活她。另外,因为工作多年,理财有方,她买了房,在股市中也有投资。
对她来说,国企工作是A计划,写作事业是B计划,投资就是Z计划。
再比如:
刘慈欣,以前在发电厂上班,利用业余时间写科幻小说,如今靠写作享誉全球。
樊登,把读书会做得风生水起,但他并没有辞掉大学老师的工作。
在安稳的工作之余,去布局自由职业,持续投入一项风险相对大的工作,人生会更加安全。
我辞职,是因为我原来的工作并非“安稳轻松”,不是高薪不保证能干到退休,还要占用大量时间,搞得我没办法全心全意做自己擅长的事情。
但如果你的本职工作轻松稳定,那么不要活在虚假的安稳里,多个计划多条路,人生有个Plan B,总会更稳妥一些吧。
1、提早打造个人品牌。在社交网络上不断展示自己的技能、作品、理念、个性,不断往自己身上贴标签,让别人一提到某件事情,第一个想到的就是你。
2、找使命比找工作、找事做重要。要调配分配给赚钱的工作,和分配给自己布局“大使命”的时间。拿写作来说,就是除了把给客户写的稿件完成好之外,一定要留出时间去积累能体现个人风格的文章,或是自己独创的系列作品。
3、与其“斜杠”,不如专注。专注自己的一项核心技能,以它为中心去辐射其他,比如:写作 演讲,写作 文案,写作 微课,写作 社群……
4、早早培养自律。自由职业的自律不是一下子就能做到的,要早早培养自己的时间观念,休息的时候不要过度放纵,提前进入自由职业的状态。
5、对标牛人。去结识目标领域里最厉害的人,看他们的生活方式与动态,比如,他们又学了什么新东西,又参加了什么活动,随时调整自己的规划。
希望这篇文章能带给你一些启发
愿你能提前布局你的人生
拥有越来越多的自由与丰盛
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