倘若你已看到，请说“收到”

可倘若工作负责人打电话时，刚好看到一个没有收到的同志从门口走过，随即告诉他工作群里发了一个通知，请他看一下。当他拿出手机，找到工作群时，你发现他的工作群显示没有未读消息。然后……你瞬间就明白了。

细看这些没有发送收到二字的人，即使不会拼写，也是会发送语音的，但却始终没有给出任何的回音。那我们不妨来粗浅地分析一下，为什么他们没有“收到”呢?

我以为大概是以下两个方面的原因，一是因为个人的工作习惯，凡事喜欢“默默无闻”，是货真价实的“行动派”，自认为只要自己知道了、把事情做了就行了，懒得发那两个字。如此，我大胆地以为这类人应是少了些团队意识，或多或少地认为只要把个人的工作干好了，至于全局的工作能否干好，与己无关，或是也不爱操那个心。殊不知，全局工作的好坏，全靠个体工作来支撑，唯有把每一项工作都干好时，才有可能实现全局工作的完美。

再来说另外一种原因，恐怕是因为他们既缺能力，又不愿意学习吧。于是他们假装自己没有接到通知，不落实具体工作，在浑浑噩噩中蹉跎岁月。

古语有云：今日复今日，今日何其少！明日复明日，明日何其多。时至今日，每每读到这些字句，我们仍会感叹岁月如斯。既是如此，又怎能继续蹉跎岁月呢？！

整理行装，以发送“收到”二字为起点，走在爬坡上坎的路上，求知上进，增长才学，增强团队意识。当工作交流群中再有通知时，我们都在看到的第一时间发送收到二字，既让工作负责人知道此项工作已通知到位，也让自己早早安排，抓好落实。

工作通知已发出，倘若你已看到，请说收到。愿我们在这“收到”二字中共同进步。

文/郑云娟