大家好，非常高兴和大家相聚在东非高原上，也非常高兴和大家在美丽的内罗毕，来分享中国海外工程人在非洲的故事。我们国内有很多人，说夏天到非洲去避暑，可能吗？笑话。非洲在中国人的印象当中一直非常炎热，不管是冬天还是夏天。但是我们可以说至少在夏天，从中国到内罗毕来避暑绝对不是假话。所以如果要了解非洲，就要走进非洲。我想问问我们在座肯尼亚的青年朋友们，当你们想到中国的时候，你们的第一印象是什么？美食，还有中国功夫，还有HSR(高铁)。很多人只要一提到中国就都会想到中国的高铁，中国高铁已经成为了世界上速度最快的陆地交通工具，这是我们的骄傲，铁路也渐渐地和非洲的经济发展息息相关。而我今天要给大家讲的，铁路和我本人也有着非常深刻的缘分。我的家里，我妈妈的家人都在铁路上工作，他们都穿着铁路的制服，戴着铁路的大檐帽，所以很小的时候，我对铁路，对这两条平行线的印象非常深刻。等到上学以后，我又学到了第一条由中国人自行设计的铁路——京张铁路。大家知道那条人字形铁路，它的设计者是被称作“中国铁路之父”的詹天佑。曾经他是我的榜样，我的梦想是将来能够成为像詹天佑这样的铁路工程技术专家。小时候父母的家教特别严，要求我和妹妹要早立志，立长志。于是我也拿起笔来立下志向，我在自己的裤子的右边写上“一定上清华”，左边写上“坚决去北大”，经常撩起来看一看。但是后来我没有考上北京大学，我为了学铁路专业，我考上了北方交通大学。这两天我在想，北方交通大学，那就是北方交大，如果再简称呢？那不就是“北大”吗，我也是撒老师的“北大”校友。二十年前，我和在座的你们一样，大学毕业参加工作，分配到单位，我被单位派到了非洲工作。我上班的第一天，是一边办理入职手续，一边办理出国手续，去哪里呢？去肯尼亚的邻国坦桑尼亚，去一个铁路修复改造项目。非洲，是我人生的第一站。前两天准备这个节目的时候，导演跟我聊天，他说赵总，你为什么选择去非洲工作？我说我没有选择，是单位派我去的。后来再想想，不对，应该还是要追溯到小的时候，我记得我在六岁的时候，看的第一本童话故事书《小狒狒历险记》。我非常清楚地记得这本书在开篇的第一段话就讲：热带地区不仅没有冬天，而且就连春天和秋天也没有，一年到头全是夏天。当时我想多好，夏天多舒服，中国的北方太冷了。这本书用小狒狒一天的冒险经历，来解释了非洲草原上的各种动物的生活场景，引人入胜。我现在想，也许是这本书给我留下的对非洲的印象，能够让我非常坦然地接受到非洲工作，而没有觉得它很辛苦。就这样，铁路 、詹天佑、小狒狒，非洲，我来了！很多人问我，你到非洲的第一印象是什么？说实话，我到非洲的第一印象是，我们非洲兄弟爽朗的笑声和乐观的性格。我第一次坐飞机就是到非洲来，我的旁边就坐着一位非洲的大哥。我当时在喝果汁，一杯果汁喝完以后，我想继续再喝一点，旁边的非洲大哥说摁上面那个钮，我一抬头一看，行李舱下面确实有一个方形的钮，上面画着一个小人，我就摁了一下，摁完以后灯亮了。亮了呢，我在旁边又看到有一个小嘴带一个眼儿，我说这地方是不是接果汁的呢？我就把杯子凑上去，就在这个时候乘务员过来了，她说你干什么？我说我想喝果汁，这里头没有。乘务员一看，她就大声笑，坐在我旁边的非洲兄弟也开始大笑。我后来明白了，那个钮是叫服务员的，那个眼儿是空调的眼儿。旁边的非洲大哥哈哈大笑，后来拉着我的手一块儿笑，本来我很尴尬，但是他的笑声感染了我，最后我也一块儿笑，所以给我深刻印象的就是我们非洲朋友们的笑声，可以增进关系，化解尴尬。飞机降落到达累斯萨拉姆，蔚蓝的天空，洁白的云朵，清新的空气，椰子树、芒果树、木瓜树、香蕉树，遍地葱绿，满眼鲜花，和《小狒狒历险记》当中描述的场景一模一样。出了机场以后，我当天就要去项目上，车子开了整整十个小时，我对非洲美好的印象在这十个小时当中又出现了颠覆性的变化。路况很差，柏油路上全是坑，走完柏油路以后是沙石路。我们在非洲工作的同志们都知道，沙石路有非常著名的一段叫搓板路，经过雨水冲刷以后，完全是一棱一棱的。车在上面开，如果开得慢，这车很有可能开翻了，必须要以相当的速度冲过去，这车就在抖。后来我们总结出了一个叫“三抖”，说车在路上抖，人在车里抖，心肝肺在我们的身体里边抖，非常地难过。我当时就跟开车的师傅说，这个路太差了吧，师傅掉头说了一句，差才让你们来修呢，好就不用你们来了。我做了一个统计，应该说中国在海外修建铁路最多的洲还是非洲。在非洲修建的铁路里程当中，我所在的公司累计新建和修复改造完成的总里程数是一万一千公里，与此同时我们还实施完成了四千八百多公里的公路项目。所以铁路和公路是未来构筑非洲交通网的重要的组成部分，也是未来非洲工业化和经济发展最重要的命脉和依据。除了铁路以外，其实中国企业在进入非洲以后，在很多民生领域也和当地进行了深度的合作，发挥着重要的作用。比如说供水，大家知道非洲非常缺水，很多家庭，妇女和儿童，他们每天主要的任务是取水，路途非常遥远。缺水严重影响了人民的健康和经济的发展。2009年，我第三次常驻非洲工作，由我担任项目经理的一个供水项目移交给业主了，这个项目位于坦桑尼亚，位于世界上第二大淡水湖维多利亚湖的湖畔，应该说距离我们肯尼亚也不是很远。简单地讲，项目的内容就是在大湖里边取水，然后在湖边修建一个非常现代化的自来水厂，然后把水泵送到高三百二十米的一个山顶上，在山顶上修建一个巨大的蓄水池。在山的另一侧铺设总长度大约一千二百公里的管道，为中部两个省会城市，一百万当地百姓提供清洁的饮用水，结束他们靠天吃水的历史。这个项目开始以后，我遇到了两个非常严重的问题。第一个问题就是来自监理的不认可。什么是监理？监理是业主指定的一个独立的机构，这个机构会来审查中国企业提出的设计方案，来监督中国企业施工过程的进度和质量。大家知道在都市当中电和水是一对孪生兄弟，水可以发电，水主要是靠电来输送的，停了水还可以继续有电，但是停了电，很快就要停水了。坦桑尼亚也是一个严重缺电的国家，电力非常不稳，我们如何把大湖里边的水输送到几百公里以外的省会城市，光靠这个电力，是非常有问题的。当时项目上的设计团队也非常年轻，我们大胆地想了一个很简单的办法，什么办法呢？就是利用物理学的一个基本原理，在有限的供电的时间当中，把水尽可能多的泵送到一个高的地方，然后变成水的势能储存起来，当停电的时候，这个水就可以依靠重力流到千家万户当中去。但是我们的监理是欧洲公司，我们这个大胆的设想在世界上从来没有过，为什么？它涉及到管道的耐压问题，涉及到下游的减压问题，等等等等。因为没有先例，所以不被接受。另外这家监理公司第一次和中国公司合作，也不了解，这个负责的PM(项目经理)，他从来没去过中国。他有一次跟我聊天 ，他说你们中国除了北京、上海以外，其他地方是不是还都推着独轮车在运东西？那个轮子是不是还是木头的呀？我说大哥，你说的是1900年的中国吧。所以他不了解中国，后来我们就做工作，请他到中国国内去看我们的自来水厂的设计，去看我们国内的发展。看了以后，他由震惊变成了震撼，所以由不认可变成了认可，最后接受了我们的方案。中国企业进入非洲以后，或者中国人到了非洲以后，我们面对的远远不止是非洲，我们面对的是国际。中国改革开放，中国人走出来 ，走向世界，我们一面在了解世界的同时，其实我们不就是更多地希望世界来了解我们吗？所以面对这些不认可的时候，我们最应该做的就是有耐心 ，等待，主动展示，主动争取，争取互信。我遇到的第二个问题是来自业主方的不理解，业主就是我们的建设单位，是坦桑尼亚的水利部。那一年维多利亚湖雨量很少，湖上有一种叫水葫芦的生物，这种生物繁殖生长得特别快。后来跟当地的一位坦桑尼亚的老大爷请教，他在那儿住了六十多年，他的经验是当这个水葫芦疯狂生长的时候，这个地区要干旱，这是大干旱的前兆。我们一听就害怕了，因为当时政府在这个湖里指定了一个取水口的位置，如果大干旱水位下降，那我们这个水可能取不到了。带着这样的疑惑，我们提了个方案交给业主说，我们要改取水口的位置，水利部一听，坚决不同意，这个项目必须按期完工，我必须向老百姓给予交代，你必须按照我指定的那个位置来修建，所以这个项目就卡壳了。项目上有一批年轻的团队，我们坐在一起商量，我们是要面子，按照业主的要求继续施工保证工期，还是我们要把自己的担忧给解决掉。在徘徊中我们下定了决心，因为这个项目的资金是坦桑尼亚用了十五年时间，通过国民税收积累的资金，也可以说是老百姓的血汗钱。这个项目如果我们建不好，或者建好十年，甚至二十年以后取不到水了，那我们就是历史的罪人，我们浪费了这笔钱。我们年轻的团队下了一个决定，我们不要现在的面子，我们要以后的面子，我们不要现在的名誉，我们要做一个负责任的团队。当年这个团队和现在的“90后”年龄差不多，非常地年轻，我也非常喜欢现在“90后”的那种跟困难死磕到底的精神。不让我干是吧？我一定要干！你说我干不成是吧？我一定要把它干成了！时间是最好的良药，事实也是最好的证明，那位坦桑尼亚老大爷的预言也变成了现实。那年五个月后，维多利亚湖遭遇了历史上严重的大干旱，水利部看到了这个严峻的现实，也认可了我们最初提出的这种想法。中国人不是危言耸听，中国人不是瞎判断，中国人是负责任的。这个项目后来运行的问题都得到了解决，最后总统召见了我，说了一句话，说Young man，We trust you. And we trust Chinese.年轻人，我们相信你们，我们相信中国人，在总统的眼里，我们代表的就是中国人。我们国内很多人把中国企业在非洲建设的工程，称为“中国制造”。我不太同意这种观点，我觉得应该改一改，应该改成“中非智造”。智，智慧的智，因为中国企业在非洲实施的所有的工程项目，都离不开当地政府、当地合作伙伴和当地员工的深度参与。“中非智造”就是合作共赢，“中非智造”就是共同进步。如果把中非之间的合作比作一座大厦，那基础设施建设就是这个大厦的柱子，人与人之间的合作相交便是这座大厦的基础。在非洲的平凡的工作中，我们改变着，我们被改变着。一个是我们当地员工的改变，在很多年前我们把每个星期二定为发工资的日子，发完工资，星期三星期四是现场人员最少的时候。为什么？他们拿着工资去消费、办事去了。现在不是了，现在基本上他们也从中国人身上学了很多概念，就说要做一点积蓄，要为明天的生活支出来做一些安排。第二个变化是我们中方普通员工的变化，我们这个群体当中有相当一部分人是技术工人，过去他们到国外工作就是为了挣钱，挣了钱回家就是盖房，一层盖完盖二层。现在有了钱，他们愿意更多地把金钱投入在子女的教育上。我所认识的很多很普通的技术员工，他们的孩子都在留学，我想这不是他们家很有钱，而是一种国际视野的改变。中国人的这种勤劳，依靠双手致富的习惯影响了他们，而国际视野也给我们中国员工走出去带来了很多新的感受。二十年前，我把自己最美好的青春年华留在了非洲，二十年后的今天，我还和大家在讲述着非洲，谈论着非洲的事情。非洲见证影响了我们的成长，我们见证和参与了非洲的发展。非洲改变了我们，我们也改变了非洲，中非之间合作已经迎来更加美好的未来。未来已来，我们仍在继续；未来已来，改变仍在继续。谢谢大家。
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