私董会很重要的一个环节就是提问。提问的能力是领导者最重要的能力,没有之一。
在面对其他人传递过来的信息时,对这些信息经过提出关键问题,引发自己的思维,从而判定这些信息是不是值得吸收进自己的大脑里。
在沟通中,遇到困惑时,你懂得提出恰当的问题,通过这些问题引发自己的思考,你能快速提高自己解决困惑的能力
企业里,董事长和总经理应该是那个最会提问题的人,但不一定是最会解答问题的人。否则,董事长总是自问自答,要聘请专业人士(职业经理人)干吗?
古希腊学者亚里土多德说过:“思维是从疑问和惊奇开始的”,从科学研究和学习的意义上讲,通常发现问题比解决问题更重要。
一个人只有对一个问题有了深入的思考和研究,才能够问出有水平的问题,提出问题是学得真知、获得真理的关键一步。一个人在学习的过程中,若提不出问题,他对知识的把握一般是肤浅的,而且他也注定不能真正学到什么。
老子自幼就爱问,经常一直问到老师答不出来。 一日,商容教授道:“天地之间人为贵,众人之中王为本。”老聃问道:“天为何物?”先生道:“天者,在上之清清者也。”老聃又问:“清清者又是何物?”先生道;“清清者,太空是也。”“太空之上,又是何物?”先生道:“太空之上,清之清者也。”“之上又是何物?”“清之清者之上,更为清清之清者也。”老聃又问。“清者穷尽处为何物?”先生道:“先贤未传,古籍未载,愚师不敢妄言。”夜晚,老聃以其疑惑问其母,母不能答;问家将,家将不能言。于是仰头观日月星辰,低首思天上之天为何物,彻夜不能寐。 ……
中国古代圣贤们都是会问问题的人,而且特别会追问。当我们不断追问“为什么”“还有呢”“下一步”,你会发现回答的那个人常常被问到不能自圆其说,陷入深深思考之中。甚至,我们也常常用回避自问来回避事实。
不论是自问还是提问,是每一个私董都要修炼的一个能力。这也是保障一场高质量的私董会的基础。
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