选择创业伙伴就像生活中的夫妻——幸福的人大都一样，而不幸的人各有不同。所以，找到好伙伴与发现好项目一样重要。
别找跟自己年纪阅历相似的合伙人，否则“你的问题也是他的问题，你想不到的地方也是他想不到的”，最好是与你有资源互补的人。年纪不是关键问题，你们有共同的人生理想和办事逻辑，在技术和市场、研发和销售上能默契搭档，才是关键。
私交很好的朋友未必是生活伙伴的好选择。因为良好的私人关系有时候会让坦白有效的商业沟通难以进行，昔日的好兄弟往往因为钱和权的问题闹摩擦，最后分道扬镳，或者抹不开面子，最后事业上的小病成了痼疾，赔了钱财又折了友谊。
不好意思谈钱的兄弟多半也赚不到大钱，有人会把创业想得太简单，而缺乏成本和市场的意识，99%的创业初期都是一分钱掰成两半花，而不好意思或者耻于谈钱，会让现金流陷入泥潭。
别认为创业就等于兼职开家公司，一位舍不得朝九晚五工作状态的合伙人会经常很让人抓狂的。且不说精力不能兼顾的问题，在核心问题和重大决策上，也会因为身兼两职而摇摆不定，更不要说关键的时候经常缺席了。
什么也不拒绝的老好人最后什么也办不到，这个时代需要敢想敢干的创业者，老好人做个可靠的员工还不错，但做到决策者的位置，就有些不妥了。缺乏执行力，怎么在残酷的商场上活得好呢?
总是没什么意见也不愿意引起争论的人，这种人如果是你的投资方或者大金主倒还很合适，但不适合作为创业伙伴。即使没经验也没意见，但是会争论也是很重要的，有时候专家型创业团队，就是需要敢于直接提问的市场或财务人士。
喜欢描绘空泛而美好的未来，却在小事情或者短期承诺尚无法兑现的人。我们知道不能选择言而无信的人，但喜欢夸夸其谈，只愿意指挥作战而不肯冲在一线的人，也是不靠谱的。创业初期人人都既是将军也是士兵，好高骛远，眼高手低的公子哥对你绝对是个累赘，除非你喜欢每天10个小时的头脑风暴却什么也不去做。
关系不远不近的亲戚或者是家里人。这种组合在中国的草根创业团队非常常见，有很多人成功了，也有很多人走不长 远。问题在于你们是否有稳定的商业契约和家族规章。吃苦在前享乐在后，这不是人的本性，如果没有稳定的盈利模式和责任分工，创业团队很容易在突然膨胀或遇到危机之时土崩瓦解。
夫妻档。这也是极为常见的组合，但从某种角度来看，寻找一个创业伙伴，等于找一位好妻子，志同道 合又能信任互补是最重要的。但已经成为夫妻，难免事业生活不分，甚至钱权物也不分，这样下去要么一方成为傀儡成员，要么意见不合影响家庭生活，所以最好避免财务和家庭上的风险。
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