国家围棋队领队一职,我从1986年一直干到2004年。本文以国家队员的去留为主线,回顾史实,披露本人的某些内心世界。
顾名思义,国家队是中国围棋精英云集之地,强强相遇,针尖对麦芒,必然产生更强者乃至最强者,成为国际比赛的主力队员。在我当领队的年代,能够挤进国家队是棋手的普遍梦想。几十年过去,围棋大环境沧桑巨变,但是这一点并无本质变化。
国家围棋队于1965年正式成立。在此之前虽然有过各种性质的临时“集训队”,但是此后调进来的队员不仅要转人事关系,甚至要转户籍。我本人从进队就是北京户口,成为国家体委的正式员工。这个办法的前提是,国家队必须从省级体工队招人,否则遣返队员时,就没有接收单位了。所以调进省队是晋升国家队的前提条件,如果连这一步都做不到,进国家队就不用想了。
至于国家队的选人标准,大致可以描述为:技术水平越高越好;年龄越小越好。这两条是显而易见的硬指标。而棋手的潜质就属于软指标,需要综合考虑棋手的天赋、创造力以及集中注意能力和用功程度等等。这就依据教练员的判断了。现在的国家队基本上使用等级分作为评价依据,这是管理科学化的巨大进步。但是等级分是从1995年1月1日开始试运行,到1997年1月1日才正式启用的,在此之前,国家队选人还必须考虑地区的平衡,在全国范围的合理布局。不能只选围棋先进地区的,也要兼顾有发展意愿的,暂时还处于后进地区的棋手。例如我和某省教练的沟通过程就属于这种情况。他的队员虽然实际水平偏低,年龄也偏大,要是上海队的,大概率就不在考虑之列。但是该教练强调队员棋龄短,进步快,说明他有悟性:“更重要的一点,我们省如果有队员能进国家队,省体委就会拨出省队的编制。希望考虑一下。”我和班子搭档聂卫平和罗建文共同决定,为减少一个围棋空白省,最后吸纳了这名队员。现在这个省已经成为围棋大省。
国家队是培养棋手的地方,可谓天经地义。否则,为什么要建队,为什么要配备领队教练等等?但是,根据我的实际经验,如果水平差距实在太大,国家队就会变成受折磨的地方。戏将网上鸡汤名句改一个字,就叫“技不配位必有灾殃”。国家队不仅人才荟萃,强手如林,而且棋风亦如百花齐放。初出茅庐的、对棋的本质了解肤浅的,面对高手们的深奥棋理和高谈阔论,有可能变得无所适从,高招没有学会,来队之前那些未经教化的独特“野招”却弄丢了,成了邯郸学步,精神将会非常痛苦。遗憾的是这样的例子并不鲜见。
最近,几个老国家队员与我交谈,回忆起我对遣返回省队员进行告别谈话时的口头禅:“国家队的大门,永远向你们敞开。”说实话,时间久远,没有他们的提醒我几乎忘了。按照逻辑,前半句一定是:“很遗憾你要暂时告别国家队了。”前半句是通知,后半句的“口头禅”是鼓励。事实上,大门虽然敞开,但是大多数队员离队后往往年龄偏大,在事业上冲顶的心气淡薄了,而且多有省里安排当教练,毕竟这也是一种稳定的归宿。所以鲜有回归国家队的。时过境迁,老领队与老队员共叙往事,只有友情,没有利害关系了,也是人间一乐。(华以刚)
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