1.班组是企业的基层组织，是加强管理，搞好安全生产的（ A ）。
A.基础 B.因素C.条件
2.从重要性方面来说，班组工作是夯实安全基础，推进安全发展的（ A ）。
A.关键环节B.中间环节C.后续环节
3.员工要保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠（ B ）。
A.制度B.自己C.领导
4.员工发现作业场所可能造成危险的，（ A ）受影响人员。
A.及时告知 B.不必告知C.必须撤离
5.班组安全生产责任制内容要和企业安全生产责任制、目标管理内容（C ）。
A.更加严格B.更加宽松 C.衔接一致
6.构建班组安全生产责任体系的基本原则：“管生产，（ A ）管安全”。
A.必须 B.不必 C.可以
7.班组风险管理的步骤为：发现隐患→（ B ）→风险处理方法的选择→方法的实施。
A.治理隐患B.分析隐患C.上报隐患
8.（ B ）是班组安全管理的依据和开展安全工作的实绩记录。
A.工作日志B.安全台帐C.月度总结
9.一旦发生事故，班组长首先要指挥人员抢救伤员，并采取措施防止事故的进一步扩大，同时（ A ）报告直接上级。
A.立即 B.暂缓C.不必
10.发现隐患和问题，现场能处理的当即处理，处理不了的（ B ）。A.交接到下一班处理 B.及时汇报C.暂时搁置
11.个性是指个体在生活实践中经常表现出来的，带有一定（ B ）的各种心理特征的总和。
A.普遍性B.倾向性C.社会性
12.兴奋型气质的人对工作积极负责，说干就干，但也急躁蛮干，（ C ）。
A.投机取巧B.固执呆板C.逞能冒险
13.情绪的自控就是靠（ A ）的意志努力来实现疏导与控制。
A.个人自身B.外界力量C.社会环境
14.良好的性格可使劳动者对安全生产态度（ A ），避免违章作业。A.积极 B.消极 C.悲观
15.按行政区域可划分，Ⅳ级应急救援预案属于（ B ）。
A.国家级 B.省级 C.县级
16.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类，多采用（ A ）的形式进行编制。
综合预案、专项预案、现场预案
综合预案、现场预案、桌面预案
专项预案、现场预案、桌面预案
17.进行心脏按摩时，应用（ B ）放在按压位置。
A.手背面B.手掌掌根部位C.手掌指端部位
18.（ A ）应急机构是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。
A.应急救援中心B.应急救援专家组C.消防与抢险
19.有一物体扎人人员的身体中，此时救助者应如何处理?( C )
拔出扎入的物体
拔出扎入的物体实施加压包扎
固定扎入的物体后送往医院
20.工作场所的职业病防护设施的设置应( B )。
A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应C.根据生产规模设置
21.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( C )。
A.由国家和企业共同负担 B.企业和受益员工共同负担
C.在生产成本中据实列支
22.个体防尘要求作业人员佩戴( B )和防尘安全帽。
A.防尘眼镜B.防尘口罩C.防尘耳塞
23.消除尘肺病，预防是根本，( B )是关键。
A.个体防护B.综合防尘C.治疗救护
24.按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中游离二氧化硅含量，每( B )个月测定一次，在变更工作面时也必须测定1次。
A.3 B.6C.12
25.化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是（ A ）。
A.粉尘 B.噪声 C.振动 D.辐射
26.做好本单位职工的职业健康监护工作是用人单位的责任，以下不属于职业健康工作内容是（ B ）。
A.职业健康状况分析 B.职业病的诊疗、康复 C.职业健康检查
27.目前，我国职业病患者中，患病人数最多的职业病是（ A ）。
A.尘肺 B.化学因素所致职业中毒 C.物理因素所致职业病
28.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（ A ）的单位和个人。
A.不具备职业病防护条件B.任何 C.没有经验
29.从防止触电角度来说，安装接地线是防止（ B ）的安全措施。
A.电磁场伤害 B.间接触电C.直接触电
30.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，（ A ）是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统 B.安全警示系统C.安全管理系统
31.安全是指生产系统中人员免遭( C )的伤害。
A.不可控制能量 B.可承受危险 C.不可承受危险
32.消除或控制隐患的活动或过程是指( C )
A.风险分级管控 B.隐患排查C.隐患治理
33.氧气瓶、乙炔瓶要距明火至少（ B ）米以上。
A.5 B.10 C.15
34.在安全问题上，（ A ）的识别也叫危险源辨识或叫危险有害因素辨识。
A.风险 B.隐患C.风险源
35.安全风险分级管控和（ C ）共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。
A.三违查处B.安全管理 C.隐患排查治理
36.（B ）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管理C.隐患排查
37.工作危害分析法能够全面地分析出可能的（ A ）风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A.作业活动B.设备设施C.安全设施
38.在发生的责任事故中，90%以上的事故发生在班组，（ B ）以上的事故是由于人为因素违章作业造成的。
A.70% B.80% C.90%
39.在发生的责任事故中，其中一个重要原因就是班组安全（ A ），缺乏有效的控制措施。
A.管理薄弱B.管理偏严C.控制措施
40.人的心理现象包括心理过程和（ A ）。
A.个性差异B.认识过程C.感情过程
41.在导致事故发生的各种原因中，（ A ）占有主要地位。
A.人的因素 B.物的因素 C.环境的因素
42.（ B ）是企业安全管理的核心。
A.事故控制 B.风险管理 C.隐患排查
43.（ B ）是保障安全生产最有力的武器。
A.安全文化 B.安全法制 C.安全责任
44.以下属于现代科学的安全管理思维的是（ C ）。
A.基于事故总结教训 B.对责任人员责任单位依法追责
C.预先风险辨识评估
45.只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或早或迟而已,这就是( C )原则。
A.必然损失 B.偶然损失 C.因果关系
46.（ A ）是改变通过经验形成的行为方式的过程。
A.学习 B.教育 C.训练
47.（ B ）是指把培训内容应用于实际工作中，这才是培训真正的意义所在。
A.培训实施 B.培训转化 C.培训评估
48.安全培训的实质是改变思维方式和（ A ）。
A.改变行为习惯 B.预防事故 C.提高企业效益
49.按照系统安全工程的观点,安全是指系统中人员免遭( A )的伤害。
A.不可承受风险 B.事故 C.有害因素
50.某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都有危险因素"的观点，该观点符合（ B ）。
A.海因里希因果连锁理论 B.系统安全理论
C.能量意外释放理论
51.管理能力的培训是要提升（ D ）。
A.技能 B.知识 C.意识 D.认知高度
52.东西方传统文化的差异导致管理（ C ）不同。
A.思想 B.文化 C.原点 D.艺术
53.管理始终是为（ A ）服务。
A.经营目标 B.经营使命 C.经营愿景 D.经营设计
54.管理能力伴随着随着管理制度的完善而（ A ）。
A.提升 B.完善 C.降低 D.改变
55.对于新管理者来说，需要有一个（ B ）训练。
A.职业 B.梯队 C.意识 D.文化
56.（ D ）是管理者的核心职能。
A.协作管理 B.横向管理 C.向上协调 D.向下负责
57.下属的（ C ）和绩效是管理者设计出来的。
A.文化 B.能力 C.成长 D.薪酬
58.向上管理要关注上级的特点和（ D ）。
A.思想 B.权力 C. 优势 D.长处
59.向上管理是一种相互（ A ）的关系。
A.依赖 B.认可 C.协作 D.稳定
60.道德批判是以（ C ）为中心
A.文化 B.制度 C.自我 D.使命
61. 5s活动中的清扫环节要做到（ B ）。
A.现场环境卫生的清扫 B.设备清扫
C. 定置管理 D.环境卫生和设备的清扫
62.5s活动中的清洁环节要做到（ C ）。
A.定时保洁 B.定时整理 C.定时检查 D.定时整顿
63.解决问题的目的是（ D ）。
A.对责任人进行处罚 B.查找问题产生的原因
C.制定解决问题的措施 D.此类问题不在发生
64.工作中寻找物品和工具属于（ D ）。
A.有效劳动 B.负效劳动 C.次要劳动 D.无效劳动
65.任何管理活动的基础是（ A ）。
A.标准化 B.组织 C.协调 D.控制
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