生活中,总是有各种各样的规矩和原则束缚着我们的言行,而遵守与违抗则是我们个人的选择。一个普遍存在的社会现象是,越是遵守规矩和原则的人,反而越容易吃亏,原因是什么呢?
道德心理学
从心理学的分支,道德心理学(Moral Psychology)的角度看,个体的道德根植于社会环境,也就是社会环境影响了遵守规矩、原则的利弊,在相同的环境下,不同的人会做出不同的选择。心理学家劳伦斯(Kohlberg)提出了道德困境的概念,他认为人们经常会陷入一个困境,即是应该遵守道德还是应该自我满足。
一类人坚守底线。坚守底线并没有错,这类人尽责性很高,做事很认真负责,通常是用数据说话,同时也会让其他人觉得这类人不那么好相处,给人一种做事刻板、为人固执、不好说话的形象。由于平时的表现,在职场上,他们总是让人讨厌,也就导致了他们容易被周围的人排除在小团体之外,更容易吃亏。
另一类人灵活转化。他们属于会打擦边球的人,这类人做事灵活度高,给人一种好配合的感觉,通常会通过自己的经验去判断事情。往往我们会很愿意跟这类人打交道,因为可以省去我们很多解释的时间,大大增加我们的配合效率,减少完成任务的周期,所以,在很多情况下,灵活转化的人更讨人喜欢,受欢迎程度也更高。
原则与规矩
但是,原则与规矩又有很大的不同。规矩是前人,是有权势有影响的人定下的,为了约束别人而存在的。常说,规矩是死的,人是活的。当你拥有足够的力量和影响时,就拥有了无视规矩甚至改写规矩的能力。
相对的,原则是底线、是保障。保护了自己、约束自己的内心,保护了别人、约束了违背法理伦理的行为,是自己身心成熟的标志,也是人类社会文明进步的积淀。
同时,因为遵守规矩和原则而吃亏也不完全是坏事。那些越守规矩和原则的人在职场中往往干得更长久,这里守规矩和原则,指工作不能教条要灵活机动,不怕吃亏,吃亏是福。有些人喜欢偷奸耍滑,欺负老实勤干的人,他们以为别人不知道,其实别人早就知道了。
人们不喜欢与偷奸耍滑的人打交道,于是会排挤他们。人们往往喜欢与灵活积极、不怕吃亏、乐于奉献、有奋斗精神的人一起工作。从这个角度看,偷奸耍滑是祸,吃亏是福。如果你总是因为遵守规矩和原则而吃亏,也就不必过于难过了。
生活与工作中,我们既要守住自己的原则和底线,也不能忘记自己的初心和本性,要在规矩不合理时敢于挑战规矩,不必害怕吃亏或者失败,我们的每一个努力都是为了健全规矩和实现我们的初心。
参考资料:《道德心理学》
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