执行力

常见执行力不好的六大原因：
1、领导没有常抓不懈。没有专注、以身作则、明确权、责、利。
2、管理制度不严谨、不合理，朝令夕改。
3、培训不到位，员工不知道干什么，怎么干。
4、执行过程过于繁琐或干起来不顺畅。
5、激励机制有问题。
6、企业文化。

提高自己执行力方法：
1、养成做事的习惯（自动自发）。
2、做事有计划，关注细节。
3、注意时间管理,增加抗干扰能力。
4、充分利用80/20原则。
5、没有任何借口。
6、备忘录。
7、会议与沟通。
8、办公室5S。
提高下属执行力方法：
1、明确目标，赋予权力。
2、把目标分解成具体的任务。
3、要求下属不断“回复、报告”。
4、让下属养成客观、全面汇报的习惯。
5、激励机制。