困难职工档案在工会帮扶工作中的重要作用

          　　【摘要】困难职工档案建设工作的开展，不仅促进了困难职工帮扶工作效率的有效提升，同时也增强了困难职工帮扶工作的针对性，为困难职工帮扶工作方式方法的创新和完善奠定了良好的基础。文章主要就困难职工档案在工会困难帮扶工作开展过程中发挥的积极作用进行了分析和研究。
　　【关键词】工会;困难职工档案;困难职工帮扶
　　随着社会经济的不断发展以及国家扶贫脱困工作的持续开展，工会组织作为代表职工群体利益的重要组织，其在困难职工帮扶工作中所发挥的作用也日益重要。而且随着困难职工档案建立工作的开展，困难职工帮扶工作的水平也得到了显著的提升。
　　一、困难职工档案在工会帮扶工作中的重要作用
　　在我国社会经济进入平稳发展态势背景的影响下，产业结构的深度调整和优化也进入了关键的阶段。一旦发生重大疾病或者意外的话不仅会导致员工出现支出过大现象，同时也会对员工的基本生活造成非常严重的影响。由于员工在社会和企业中处于弱势群体一方，所以工会组织在开展帮扶困难职工的过程中，应该严格地按照扶贫济困、补位不越位的原则和方针，树立明确的职工利益无小事的理念，才能切实帮助困难职工解决生活中遇到的困难。为了确保工会组织帮扶困难职工工作的顺利开展，实现真正意义上的精准帮扶，彻底解决困难职工生活、工作中存在的问题，工会组织必须在深入分析困难职工档案的基础上，按照困难职工档案的类型开展帮扶工作。而在这一过程中困难职工档案则发挥着至关重要的作用。工会组织借助困难职工档案，不仅可以准确地了解和掌握困难职工的工作、家庭、导致困难出现的原因等各方面的情况，同时也为其制定具有针对性的帮扶政策提供了依据，实现了工会帮扶工作与困难职工家庭需求的紧密融合，建立了以职工为中心的立体化的帮扶工作模式，促进了工会困难职工帮扶工作效率和质量的全面提升。
　　二、困难职工档案帮扶的具体策略
　　（一）提升困难职工档案水准。1.加强基础调查工作的力度，确保困难职工档案内容的真实性和完整性。虽然各级工会组织对困难职工档案管理工作的重视程度不断地提高，但是，由于困难职工档案建立的过程中，不可避免地会出现信息收集不全、档案数据记录覆盖范围有限、客观描述含糊不清等各方面的问题，而对工会组织分析困难职工的具体情况以及帮扶工作的开展造成了一定程度的影响。所以，工会组织必须严格地按照要求做好基础调查工作，确保困职工档案信息的真实、全面、准确，才能确保后期困难职工帮扶工作的顺利进行。2.采取动态化管理的方式，促进困难职工档案时效性的进一步增强。工会组织必须及时进行困难职工档案信息的更新。深入分析和研究困難职工档案中所反映的致困原因、困难程度、实际需求等相关情况，并以此为基础制定切实可行的帮扶方案，及时给予困难职工有效的帮扶和救助。另外，定期进行困难职工档案的核查，同时根据相关文件的标准和要求界定困难职工的层级，及时清除和注销临时救助档案与已经脱困的职工档案，确保困难职工档案管理工作的时效性。3.建立完善的困难职工档案管理制度，促进档案管理综合水平的有效提升。相关部门必须在制定科学、规范困难职工档案管理制度的基础上，深入分析困难职工档案管理的实际情况，同时要求档案管理工作人员严格地按照要求开展困难职工档案管理工作，才能真正地发挥出困难职工档案在工会组织困难职工帮扶工作中的积极作用。
　　（二）构建困难职工帮扶长效机制。困难职工帮扶工作的顺利开展离不开完善的规章制度的支持。所以，工会组织必须制定完善的困难职工档案管理制度，才能促进困难职工档案管理工作效率和质量的全面提升。首先，在明确规定困难职工的条件、困难程度、帮扶形式等内容的基础上，严格地按照要求收集、分类以及管理困难职工的档案信息，为工会组织困难职工帮扶工作的开展做好充分的准备。其次，建立严格的审批和公示制度。工会组织在开展困难职工帮扶工作的过程中，必须秉持帮扶过程公平、公正、公开的原则，确保真正困难的职工能够得到及时帮扶和救助，促进工会组织困难职工帮扶工作效率和水平的全面提升。最后，制定完善的档案保密和查询制度。档案管理人员必须严格地按照档案管理工作的要求开展困难职工档案管理工作，为困难职工档案管理工作的有序进行奠定坚实的基础。
　　（三）开展精准帮扶优化。建立困难职工档案的最终目标，是为了帮助工会组织利用档案中准确详细的信息，向困难职工提供精准和有效的帮扶。而困难职工档案中所描述的困难程度、致困原因以及现实需求等内容，则是工会组织开展帮扶工作的重要依据。就目前而言，在确定困难职工帮扶资金额度的前提下，通过直接向困难职工实施资金帮扶的方式，解决困难职工所面临的困难，是工会组织最常用的困难职工帮扶手段。另外，工会组织必须紧跟社会经济发展的步伐，积极地进行帮扶思路的研究和创新，改变传统的物质帮扶手段，通过帮助困难职工搭建就业和创业平台的方式，促进困难职工自身综合素质与自救能力的全面提升，才能实现帮助其摆脱贫困走向富裕的目标。
　　总之，工会组织必须及时地进行帮扶工作理念的更新，在给予困难职工物质和精神上帮扶的同时。加强困难职工档案研究和分析的力度，进行现有帮扶手段的创新，才能在帮助困难职工彻底摆脱贫困的基础上，为全面小康社会建设目标的顺利实现奠定坚实的基础。
　　【参考文献】
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　　[2]段丹.浅析困难女职工档案的管理与利用[J].兰台内外，2018（03）：39.
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