精益生产咨询顾问的职业前景如何?这个可能是大多数人最关心的问题,真相是和你在企业工作是一样的情况。试想,在企业工作,最好的前景是什么?成为部长、总经理、总裁,更高的职位,更好的收入。精益生产咨询顾问同样如此,从初级到高级,在到技术总监,事业部总经理,总裁,一级一级上升。请记住,你的能力和职位及收入都是一一对应的关系,出来工作的目的无非是更多的钱,那就得是更高的职位,更强的能力。
在谈谈跳槽这件事情,从咨询顾问跳槽至咨询公司是一件比较容易的事情,但是从一个小咨询公司跳槽至世界级咨询公司依旧是有难度的。但是从咨询公司跳槽至企业需要很大的运气,一般的企业高层管理者是抵触咨询顾问的。原因几方面,一方面是:咨询老师业务理论水平很强,针对本企业的实战经验不足,很难快速的手把手做事;另一方面咨询老师待遇较高,这些报酬对应的均是中层管理者,而很难给一个中层职位,可谓是职位和收入不匹配,企业很为难。这些问题可能都可以解决,最重要的是原因可能是咨询顾问像一个传道者,游子,四处奔波,而企业工作的定点,定时开展业务。两种不同的工作模式,咨询顾问很难适应,离职率较高,既然留不住,则坚决不招聘。由此可见,在外面漂久了,想回去,需要一定的运气和定力。
回归话题,职业前景如何呢?
不要抱侥幸心里,踏踏实实专业化做这件事,一方面传播精益知识,实现知识体系化,另一方面实战验证,实现知识有效化。两者结合起来,深耕十年磨一剑,成为真正的精益专家,打造个人IP,到那时,成为资深自由顾问,可以和咨询公司合作,也可以和平台合作。按照项目辅导天数和授课时间结算,战略合作,收入不低于专职与咨询公司。但是,请记住,提前条件是你的专业能力很强,辅导转换能力很强,表达传递能力很强,这个职业酒香不怕巷子深。
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