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精益生产与准时生产的不同之处体现在哪?

一、各有所长

1、准时生产准时生产方式通过看板管理,成功制止了过量生产产量,从而消除了制作过量以及由此产生的各种浪费。由于严格控制了生产的产量,不仅减少了库存,降低了成本,适应了需求市场的变化,而且使产生次品的原因和产品质量之中的许多问题暴露了出来,通过改进就提高了产品的质量。

2、精益生产从原理上来看,精益生产是对准时生产的进一步的提炼和发展,其内容增加了很多,包括市场预测、产品研发、生产制造等一些全过程的管理。它不仅适应了适时适量生产的需要,而且适应了生产经营的一体化、制造管理一体化的发展趋势,有利于促使企业按照资源组织的内涵发展。

  

二、决定力量

1、准时生产准时生产在组织中以小批量和同步化生产为基础,其生产产量与产品完全由适时订货决定。据此才进行弹性化的人员配置,整体化的设备和技术保障、标准化的原材料等其他一些很重要的工作,所有这些工作都是需要公司的所有人分工合作,同时调整劳动组合,改进管理流程。总的来讲,准时生产就是一种基于需求和环境的柔性化组织生产模式。

2、精益生产在企业精益生产的管理中,研究开发源于客户需求,同时取决于企业的研发实力与生产水平;生产中的原材料,设备供应来自开放化的市场供应系统,在供给上可以与优秀的供应商建立合作关系,受控于生产企业;产品开发与生产的人员配备,既具有稳定性,又具有适应外部环境的灵活性。在资源有效配置的情况下形成一个有机结合的系统,在流程中发挥其主体作用。

三、工作特点

1、准时生产的动态化看板管理有以下一些工作特点:A、适时适量生产的实现B、在流程组织上实现看板管理C、生产的小批量与同步化D、资源的全方位和标准化供应E、作业人员的弹性配备F、全面质量管理实现

2、精益生产也有以下一些特点:A、在生产方式上,改变大批量生产B、在零部件供应上,采用有别于大量生产的大规模采购方式C、在产品研究与开发上,以客户合作,以提高双方的技术实力D、在产品流通上,强调营销与服务的结合E、在人力资源管理上,确立敬意生产的新机制

以上2种的新型的管理模式,各有各的特点,各有各的优势,不同的企业要根据自身不同的情况才能够使得自己获得更大的发展。

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