“76%的'00后’愿意或正在从事新兴职业，88.1%的'00后’愿意尝试或正在灵活就业。”在7月22日举办的世界青年发展论坛就业创业主题论坛上，智联招聘董事长、CEO郭盛分享了一组调查数据：在中国，“00后”最想从事的新兴职业中，视频UP主、电商博主和菜品体验官成了他们的“心头好”。
得益于全球科技和数字经济迅速发展，这几年，新兴行业不断涌现，创造了大量、多元的就业机会。到大企业工作不再是世界青年的唯一选择，在任何领域就业创业，世界青年凭借一腔热情，都有实现自我价值的可能。
联合国亚太可持续商业联盟副主席大卫·莫里斯观察到，新经济、新行业、新技术催生新职业的同时，传统行业转型升级也没有“掉队”。“发展中国家曾经依赖的低成本传统制造业，正在加速数字化、智能化，这是新时代带来的挑战。”他举例说，由此产生了设计、监测和管理制造业的新职业，为有技术的年轻人提供了就业舞台。
同样瞄准传统行业创业，霸蛮湖南米粉创始人张天一在公司推出新岗位“米粉品鉴师”，每年举办米粉大师锦标赛，在内部做职业认证。“把事情做得专业化之后，年轻人就会觉得很有意思、很感兴趣了。”这几年，通过比赛加入公司的大学生也越来越多了。
尼泊尔青年瓦萨尔·拉杰班达里在目睹了地震对文化遗产带来的毁灭性灾难后，一直在思考如何保住正在消失的尼泊尔传统制鞋工艺。于是，他创立了代表尼泊尔文化的鞋类品牌。孟加拉国青年纳兹穆尔·伊斯兰在创业初期就走访了孟加拉国的各个角落。他发现，丰富多元的国家文化并未被充分挖掘，“生态旅游业发展潜力如此巨大，何不以旅游业为基础做更多的事情？”纳兹穆尔和其他年轻人共同推出了提供旅游服务的旅游平台，如今已经与100多个本地社区、400多位本地生态旅游创业者建立了合作伙伴关系，成为孟加拉国最大的生态旅游运营机构。
很多世界青年成了创新创业的生力军。中国青年创业联盟联席主席，优客工场创始人、董事长毛大庆的身边出现了越来越多的“90后”“95后”的新一代创业青年，“他们选择创业，一方面是谋生，也有很多人是为了兴趣爱好和实现自己的理想”。
毛大庆欣喜地看到，“我国创业者众多，为世界创造了大量的行业独角兽和领军企业。近几年，在科技创新甚至各个赛道上，都有我国年轻一代创业者的身影，这本身就是对世界发展的重要贡献”。
“我们需要思考的是，该怎样支持喜欢探索创新的青年，让他们融入国家经济发展。”国际劳工组织专家苏珊娜·普埃尔托认为，面对当下兴起的零工经济、共享经济和自主创业，劳动力权利保护非常重要，“既要保护年轻人自己的权益，也要保证他们的潜力得到更多的发挥，并持续不断地扩大年轻人的收入来源等。我们需要搭建平台，为年轻人提供培训，让他们不断发展，走向更好的未来”。
“这一代年轻人有自信、更从容，不见得都瞄准科技赛道，还可以在文创、生活方式、网红IP等各种各样的赛道上，发挥自己的想象力和本领，这是很值得鼓励的。”在毛大庆看来，很多年轻人已经将原来传统生活中司空见惯的事物，用他们的爱好和审美进行了改写，重新激活了市场。
张天一觉得，移动互联网时代，“所有行业都值得重做一遍，但是很多传统行业的改变需要人才，这或许是新经济和新职业需要解决的问题”。
联系客服
