世上有两种人很难成功

倘若没有一条条溪水、一朵朵浪花，就不足以成就大海的浩瀚。人生的轨迹全然仰仗细节的铺就与支撑。平凡的人，只要把平凡做好，一样可以变得伟大。

生活的一切是由细节构成的，决定成败的也是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。

一件事情，你能做，别人也能做，做出来的效果却不一样，问题就出在细节上。细节上的功夫，决定着完成的质量。不把细节当回事的人，于工作不能认真对待，于人生也只是敷衍了事，而愿意把小事做好、善于抓细节的人，则往往能在做事的过程中找到机会，成就不一样的人生色彩。

15岁的他迫于生计来到麦当劳餐厅求职。他找到店长，请求对方给他一份工作，长期营养不良的他看上去更像一个十一二岁的孩子，店长委婉拒绝了他。

没想到第二天他又来了，并对店长说，自己可以不要钱，管吃管喝就行。随后他又小声说道：“老板，我看您这里的厕所好像打理得并不是很好，要不然我就来打扫厕所吧。”店长对这个执着的孩子感到无可奈何，所以就勉勉强强地答应了。

打扫厕所这种工作，在一般人看来都是低微的、肮脏的、没有出息的，但他却做得兢兢业业。

每天清晨，他都会第一个来到餐厅，将厕所打扫得干干净净，他还在厕所内摆放了一些花草，供顾客欣赏，并贴上一些温馨的小语。不久之后，就有顾客向店长反映，说厕所状态大有改观，有些人甚至说这儿的厕所比那些十分讲究的餐馆还干净。不仅如此，完成自己的本职工作以后，他还会帮着擦地板；地板擦干净了，又去帮着翻翻烘烤中的汉堡包。

经过三个月的观察，店长正式地录用了他，并且安排他去接受正规的职业培训。兢兢业业的工作态度使得他的事业发展突飞猛进，19岁时，他就成为澳大利亚最年轻的店铺经理，27岁时出任市场副总裁，29岁成为董事会一员。他就是查理·贝尔，近年来餐饮业中少有的亲自站过柜台的高级领导者。

贝尔后来被调到麦当劳美国总部，并先后担任亚太、中东和非洲地区总裁，欧洲地区总裁及麦当劳芝加哥总部负责人。之后，他又被提升为首席运营官。在担任总裁兼首席运营官期间，贝尔负责麦当劳公司在118个国家的超过3万家麦当劳餐厅的经营和管理。

在麦当劳公司董事会主席和首席执行官吉姆·坎塔卢波突然辞世以后，麦当劳公司董事会随后推选当时43岁的总裁兼首席运营官查理·贝尔为麦当劳公司新任总裁兼首席执行官，他因此成为第一位非美籍的麦当劳公司掌门人，也是麦当劳最年轻的首席执行官。

功名成就的贝尔在接受各路媒体采访时，最常说的一句话就是：“一个人做一件事，既然开始了，就应该一心一意，而不能三心二意，不能马虎大意，这样才能把小事做成大事业。”

倘若没有一条条溪水、一朵朵浪花，就不足以成就大海的浩瀚。人生的轨迹全然仰仗细节的铺就与支撑。平凡的人，只要把平凡做好，一样可以变得伟大。这素养正来源于生活中一点一滴的细节的积累，这积累是一种功夫。

世上有两种人很难成功，一种是不想做小事的人，一种是小事做不好的人。大事做不了，小事不想做，是第一种人的写照，他们自认为才高八斗，堪当大任，对小事不屑一顾；后者倒是愿意做小事，但因为小事小而不加重视，敷衍了事。这两种人到最后都不会得到做大事的机会。

二十几岁，别犯眼高手低的错误，踏踏实实做好当下的每一件事，哪怕它细小琐碎，把它们当成锻炼能力、提高自己的机会，把它们当成向更高目标迈进的踏板。如此，你的明天就不至于暗淡无华。