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很多人的成功,不仅仅在于他的能力有多强

很多人的成功,不仅仅在于他的能力有多强,更得益于他能够整合更多资源——借力不仅是一种能力,更是一种智慧——摸索的成本远远大于借力,借力的成果远远大于摸索。

越爱结交朋友的人,朋友就越多,结交新朋友的机会也越大,成功的机会也越多。

一个人的能力和作用毕竟有限。两个人总比一个人好,若是跌倒,也有人搀扶。多少人的成功,凭的都是别人的提携,可以说有无“贵人”出现,一定程度上决定了一个人的命运。

被《财富》杂志评价为“20世纪最佳经理人”的通用电气前总裁杰克·韦尔奇,是一个运气非常好的商业奇才。他一路走来,总有贵人相助。能力出众、自信过人的韦尔奇,甚至把自己辉煌的事业归功于生命中所遇到的每一个贵人。

“我无论到哪儿,似乎总能找到良师益友,”韦尔奇说,“若非这些人鼎力相助,或许杰克·韦尔奇这个家伙会一辈子默默无闻。”

二十几岁,许多人常常不知道自己该做些什么,幼时的梦想越走越远,社会的复杂性和生存压力时时让人不知所措。于是他们只知道努力,努力,再努力,然而,生存状态却并未得到多少改善,其实,这个时候,你需要一些贵人。

“一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量,而要靠一百个人花每个人1%的力量。”前微软总裁比尔·盖茨如是说。比尔·盖茨在创建微软帝国的过程中,始终都在充分利用着人际关系给经营活动带来的便利。

微软成立之初,比尔·盖茨籍籍无名,但还是跟当时排名世界第一的电脑公司IBM签下了一份大合同,而且正是这份合同,奠定了微软商业帝国的基础。他,靠的就是人脉。

当时,IBM是业内巨人,谁能跟它搭上关系,就意味着前程似锦。IBM看到苹果电脑热销,为尽快推出产品,抢占市场,意欲将操作系统外包。那个时候,操作系统领域的引领者是数字研究公司的CP/M。IBM为表诚意,主动登门商讨合作事宜,没想到,该公司恃才傲物的年轻老板基尔多博士未能把握商机,一开口就提出高价码——每台电脑按惯例收取授权费200美元,并附加其他条件。合作事宜因此被搁浅。

盖茨的老妈听到这个消息以后,觉得机会来了,于是穿上超短裙来到新董事长办公室,请求董事长把这单生意交给自己的儿子。盖茨的母亲是IBM董事会董事,IBM新任董事长与盖茨母亲是朋友关系。新董事长刚开始说什么也不同意,毕竟盖茨还那么年轻,公司又刚刚成立,没有任何拿得出手的业绩。但盖茨老妈软磨硬泡,赖着不走,董事长办公室不断有人进出,每进来一个人,看到董事长桌子上坐着个穿着性感的女人,每个人难免都会想……最后,董事长无可奈何,又鉴于朋友关系,于是就把这单生意交给盖茨试做了。

后来的情况我们知道,盖茨买下86-DOS操作系统加以改写,才成就了微软的今天。

这,就是人脉的作用。人一生所创造的财富,15%来自于知识,85%来自于人脉关系。人脉资源越丰富,赚钱的机会就越多。

二十几岁,许多人的前程暗淡,其实就是还没有扎实自己的人际关系。毕竟,在复杂的社会中,初出茅庐的年轻人太容易被击败,而当你选择了适当的贵人,这一切就会发生大大的改观。

当然,一个人的生命中,起决定性作用的终究还是自己。奢求得到别人的发现、赏识、点拨和栽培,如果自己不是可造之才,就算贵人想拉你,可是你的手在哪里?

回到根本,一个人的成功还是取决于自身的实力,否则哪怕一路上都是贵人簇拥,也只会庸庸碌碌、无所作为。

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