清华MBA2019入学申请短文撰写要点解析
2018年3月15日,清华MBA2019年报考服务系统开通,面试申请材料包含教育背景、职业背景、自述短文、推荐信等十余项内容,其中,篇幅为2300字的自述短文较之往年做出调整,写作难度陡然提升。
下表呈现了2015-2019年清华MBA申请短文题目变化:
如上,三篇短文从个人到组织、从特质到创新、从职业规划到人生格局都有了更高层次的要求。这也说明,随着对趋势判断的认知迭代,清华MBA项目对学生的素质模型定义发生了调整。
需要强调的是,我们之所以称其为“调整”,而不是所谓的“颠覆性变化”或“质变”或“巨变”等吸睛词汇,主要基于以下三个判断:
第一,2017年我们辅导的学员参加清华面试时,至少有三位同学被面试官提问:“你的格局是什么?”、“你如何提升自己的‘格’与‘局’”、“你如何提升自己的格局与修养”、“描述一下你对美好人生的向往”等问题,这些问题和2019自述短文的第3题非常相近,所以,题目发生变化既是时代变化使然,又有往年面试题目的沉淀,可谓意料之中的变化;
第二,过去四年的短文第三题都是关于职业目标的描述,2019年的题目看似没有让申请者直接去阐述“短期和长期职业目标”,但是认真分析,2019年自述短文的第2题和第3题,均与职业发展不无关联,所以题目的变化称之为“兼容并包”更为合适;
第三,至于2019年入学自述短文第1题,则与人大往年申请短文的第3题——“列举你在工作中对所在的组织产生了积极影响的一件事”相近,从过去的三次成功经历聚焦于组织贡献这个高度,可谓对往年第1题的升华。
言归正传,下面我们将对清华MBA2019入学的三篇申请短文的撰写要点逐一解析。
短文一
请描述你对你所在组织的价值与贡献。建议结合个人工作的实际案例加以说明。(1000字以内)
初看此题,类似于清华往年的“与团队有关”的一个成功经历,但仔细斟酌,团队与组织又有不同。申请者往往对自己所在的团队了然于胸,但未必对自己所在的组织非常了解,如组织结构的变化、组织文化的沉淀、组织面临的内外部挑战等等。
因此,此题撰写要点如下:
首先,要理解所在的组织当时或当前面临的困境、机遇或挑战,申请者的哪些决策或行为给组织带来了什么变化?这种变化为组织带来了哪方面的积极影响?
其次,写作方法仍然建议申请者遵循“金字塔原理”,或者采用STAR法则,即
Situation :事情是在什么情况下发生?
Task :你是如何明确你的任务?
Action :针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式?
Result :结果怎样?在这样的情况下你学习到了什么?
短文二
请阐述科技进步对你个人职业发展产生的影响,以及你将如何应对。(800字以内)
首先,要明晰此题主要考察申请者对行业的洞察力和战略视野,需要体现出申请者前瞻性的眼光;
其次,科技进步是关键词。要阐明科技进步对自己所在行业造成的积极影响甚至是变革性影响;
然后,要结合自身职业发展和定位,具体分析这种影响哪些是机会,哪些是风险和挑战;
最后,阐述申请者如何调动内外部资源,主动适应这种变化,或者主动应对机会和挑战,实现个人职业发展。
短文三
你如何定义你的美好人生,以及你将如何实现?(500字以内)
这道题我们在前面已提及,在近两年的清华MBA面试真题中高频出现,这也与清华MBA的培养目标“具有综合管理能力的未来领导者”以及清华经管学院的使命“创造知识,培育领袖,贡献中国,影响世界”有很强的相关性。
很多申请者觉得此题非常抽象,建议大家撰写此题前,认真读一下清华经管学院钱小军副院长在“2017级清华MBA开学典礼”上的致辞。
致辞中,钱副院长对2017级清华MBA新生提出了四个期许:
第一,“立大志”。这决定了未来两三年在清华乃至一生将塑造一个怎样的自己;
第二,坚守道德良知的底线,勇于承担社会责任;
第三,磨练坚忍不拔的精神,锻造砥砺前行的毅力,养成勤奋进取的态度;
第四,培养家国情怀,懂得回报社会。
读懂了钱小军副院长的致辞,再撰写此题,立意自会高远,但切忌好高骛远。仰望星空、脚踏实地,才与清华校风“行胜于言”相符。
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