也许士为知己者死是很多读书人心中的理想。可惜的是,能够找到一个既符合自己价值观,又能够赏识自己的上司,往往是可遇不可求的。结果,没有达到士为知己者死的境界,反而糊里糊涂地成为了士因不知己者死的悲剧。在三国演义中,几乎同时出场的祢衡和韩嵩就给我们带来了截然不同的结果。
祢衡作为名士,恃才傲物,在许昌上演了一幕击鼓骂曹,痛快淋漓,却给自己招来杀身之祸。曹操和刘表,都是面慈心狠之人。他们都知道祢衡这样的狂傲之人,留着无用,杀了又会损害自己的名声。所以,用借刀杀人之计,最终,由莽汉黄祖完成了对祢衡的杀戮。而谋士韩嵩,毫无疑问对曹操和刘表的能力和为人都心知肚明。所以,在去许昌之前,特意为自己的受封,买下了伏笔。果然,在出使回来后,曹操的封赐,引起了刘表的不满,而幸亏事先和刘表打过招呼,所以才能幸免于难。
通过祢衡和韩嵩的遭遇,我们可以看到:
1、作为士,能够遇到自己信服,而又赏识自己的老板不容易。如果老板的品行和能力不适合自己,那么像祢衡那样强出头,会给自己带来更大的灾祸。而像韩嵩那样,先审时度势地保护好自己,可能是一种明智之选。曹操封赏韩嵩,毫无疑问是离间他们的君臣感情,而非真正看重韩嵩的能力。而曹操帐下已经有了荀攸、荀彧、郭嘉、满宠等谋士,自然也不会把韩嵩纳入核心智囊团,给韩嵩以施展的空间。所以,韩嵩既没有因为曹操的封赏而对其感激涕零,背弃刘表。又因为出行前的伏笔,使自己在回到荆州后,免于受到刘表的猜忌和处置。从能力上说,刘表是不堪大用的,从一开始听信袁术的挑拨,截击孙坚;到对投袁还是投曹的犹豫不定,都说明刘表不具备与诸侯争天下的能力,被征服是必然的结果。所以,在这种情况下,保护好自己才是第一位的。
2、作为士,如何在不同的势力范围内进行周旋。老板的用人之道,从来都是把忠诚摆在第一位的。如果老板对下属的忠诚产生了疑问,再有能力的谋士也会有风险。被雪藏可能已经是最好的结果了。要求所有的老板都能力过人,且虚怀若谷是痴心妄想。所以,正确的审视自己的地位,是周旋于不同的老板之间最重要的能力,比出头冒进更重要。
3、永远不要冒犯老板,无论你是否认可他的为人和能力。祢衡的击鼓骂曹,对刘表和黄祖的明誉暗讽,看似聪明,实则聪明反被聪明误,最后导致了杀身之祸。在没有机会的情况下,明哲保身,静待时机才是最好的策略。邦无道,则隐,是士为知己者死的一个辅助策略。
另外,我们从曹操和刘表对祢衡的处理方式,我们也不难发现,没必要对自己不喜欢的人直接进行处置。随着时间和事件的发展,必定会有像黄祖这样的人去承担恶名,犯不着因为自己不喜欢,而影响了自己名声和前程。老板对下属是这样;下属对老板也可以这样。只不过作为下属,可能要等待的时间更长而已。承受力和忍耐力,是比才能更重要的能力
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