1949年年初，我军进行了全军整编，除华北野战军之外，原西野改称一野，原中野改称二野，原华野（华东野战军）改称三野，而原东野则改称为四野。
四大野战军各有特色也各有千秋，不过要是论起人才数量，那四野绝对是能称得上人才济济。
如军事干部方面，四野有吕正操、萧劲光、程子华等，而政工干部方面，则有谭政、聂鹤亭、陈光等，这还没算大名鼎鼎的“林罗刘”组合中的罗荣桓与刘亚楼两位。
总而言之就是，四野在人才数量上，是在四大野战军中首屈一指的，但令人奇怪的是，在渡江战役打响后，却极为罕见的闹起了“人荒”，甚至到了最后，还不得不向中央“借”了几个人用，才算暂时解决“人荒”问题。
咋回事？这话头得从三大战役结束后说起。
一、被拆开的“林罗刘”
四野历史上，得到各界公认的黄金组合，莫过于“林罗刘”三位，这三位可谓是珠联璧合、相得益彰。
先说罗帅，当初在1841年开始担任山东军区司令员兼政委后，罗帅在极其艰难的情况下，开创出前所未有的良好局面。
不仅根据地得到扩大与巩固，同时正规军人数，也占到当时我军的三分之一。
这些仅仅是罗帅的成绩之一，他更让人为之叹服的，是他在山东期间，一切都显得那么的“平平淡淡”。
有人说，这“平平淡淡”算什么成绩？可不要小看这一点，正所谓是“善战者无赫赫之功”，而罗帅主管山东根据地期间，就达到了这种效果。
举个例子，山东纵队是出了名的猛将云集，如许世友、黎玉、陈世渠等，这几位个个都是个性十足，但翻遍军史，至少在罗帅主管山东根据地期间，这几位都老老实实、服服服帖帖，几乎没有尥蹶子的时候。
不仅如此，在日军不断的扫荡过程中，罗帅又把山东根据地经营成了当时我军最大的抗日根据地，队伍人数一度达到了27万之多，这还是仅包含正规部队的数字，不包含群众武装。
也正是因为山东根据地的强大，在抗战胜利后，我军往东北抽调的部队，山东根据地占了绝大部分，而罗帅则亲自带队，在1945年的10月，启程前往东北。
根据统计，当时山东根据地前后往东北共输送了大约9万余人的战士和干部，这为东北实现解放奠定了一个坚实的基础。
能做到这一点，罗帅功不可没。
而在东北期间，罗帅凭借卓越的政工能力，很快做出了成绩，尤其是他结合自己在山东的工作经验，大力开展部队的政治思想教育工作，为增强东北部队指战员的战斗意志，以及提高部队整体战斗力方面，立下了不少功劳。
罗帅在东北期间具体的成绩，在此就不再赘述，总而言之就是，他的到来，让林总得以把精力更多的专注于军事方面，其他事务基本上不用他再操心。
所以，罗帅是“林罗刘”组合中至关重要的一个，而该组合中的刘亚楼，同样也是不可或缺。
刘亚楼虽说缺席了抗日战争，但自苏联回国后，迅速在东北展现出惊人的参谋能力，可以说，林总在军事上的想法、谋划，是刘亚楼来进行落实以及执行的。
此外，作为参谋长，刘亚楼还做了不少具体工作，如针对炮兵部队偏弱，亲自编写了《炮兵的使用问题》，还有，结合东北部队的特点，撰写了相关的培训内容，并亲自到部队进行讲授，这些举措，都为东北部队实现正规化、专业化奠定了基础。
毫不夸张的说，刘亚楼这个参谋长，是当时全军中能力能数一数二之人，就连一向吝于夸奖的林总，都曾说过“一个刘亚楼，顶三个参谋长”，足以可见他的能力之强。
有一个长于政工的罗帅，再有一个极其出色的参谋长刘亚楼，加上林总，可不就是珠联璧合？而这三人真的是强强联手，因此，才有了东北后来的百万大军。
按理说，有这么优秀的搭档，四野完全不至于闹“人荒”，但问题就在于，罗帅也好，刘亚楼也罢，两个人都不是铁打的。
平津战役期间，身体素质本来就不太好的罗帅，又因高强度的工作导致身体再也吃不消，最终在四野南下前夕，病倒在了天津。
这里需要提一句的就是，当初在1947年年初，罗帅就曾因病前往苏联疗养，但病情刚有起色后，他就坚持出院回国，这么一来，就意味着他当时的病完全没有去根儿。
而之后他便投入到了紧张的工作中，经历了辽沈、平津两大战役后，这才终于坚持不住。
由于病情过于严重，罗帅不得不留在天津，不能与四野南下，这就导致四野大军缺了一个强有力的政委。
这还不算完，随后不久，刘亚楼这边又出了状况。
天津攻坚战结束之后，刘亚楼奉命组织部署了中央进京的一系列工作，并在毛主席西苑阅兵时，亲自护卫毛主席，到了1948年的4月份，刘亚楼出任四野14兵团司令员。
但就在他下达14兵团42军攻下安阳、新乡之际，他也因长期工作强度过大而病倒，所以，也没有随四野大军南下。
不仅如此，在刘亚楼病情稍微有所好转，正待南下之际，却接到了毛主席召见的通知。
在中南海的菊香书屋，毛主席把建设新中国空军的任务交给了刘亚楼，由此，刘亚楼就留在了中央开始着手空军组建工作。
先是罗帅病倒，后又刘亚楼被调走，就这样，“林罗刘”这个黄金组合最终被拆开。
二、谁能接替罗帅
缺了罗帅和刘亚楼，四野难道就没有人才了吗？当然有，前文讲到，四野的军事干部还是政工干部之多，就连华野（三野）都略显逊色。
但人才多归人才多，未必就一定合适，尤其是要与林总搭档。
拿政委的工作而言，罗帅的工作特点，一直以细致而闻名，这也是为何东北部队能迅速展现出极强战力的关键。
而当时恰逢入关南下，因此，需要政委所做的工作也就更多更繁杂，既要动员部队保持战斗力，还要解决战士们离开家乡的情绪，总之就是肩上的担子着实很重。
若是罗帅还在，这一切问题倒是不大，但罗帅因病无法随军，那么就必须有一位能把这个重任担起来的人。
但纵观当时的四野，似乎合适的人不多。
四野在1949年年初，组建了四大兵团，分别为12 、13 、14 、15兵团，这四个兵团倒是有四位政委，难道就没有一个人能胜任吗？还是真没有。
像12兵团，司令员是萧劲光，而政委也是他，这么一来，如果让萧劲光担任四野政委，就意味着他要身兼数职，届时必然顾此失彼，毕竟人的精力是有限的。
而剩下的13兵团、14兵团以及15兵团，政委分别是肖华、莫文骅和赖传珠，这三位倒是有丰富的政工工作经验，但问题就在于，三位在当时最合适的就是担任兵团的政务，而非出任四野政委，原因很简单，资历上略有不足。
因此，在排除这三位后，四野还真找不到合适的人选，不过这个问题，毛主席很快就给四野解决了。
而毛主席为四野挑选的这个人，就连一向挑剔的林总都没意见，谁呢？正是邓子恢。
邓子恢资历丝毫不亚于罗荣桓，并且也有着极为丰富的政工工作经验，曾先后在新四军、华中军区、华东军区以及中原军区主持政工方面的工作，称得上是一个“老政委”。
因此，考虑到当时四野的情况，毛主席干脆让邓子恢去了四野，出任第二政委（第一政委仍为罗荣桓）。
不过，邓子恢在四野工作前后仅一年时间，另外政委工作繁杂，他一个人也达不到面面俱到的程度，因此就需要有个人来分担，并且这个人还得是对四野极为熟悉的人才行。
谁呢？不是别人，正是谭政。
谭政和陈赓大将是亲戚关系，而他擅长的就是政工方面的工作，更重要的是，他一直以来就协助了罗帅在部队政治工作，对四野的情况是极为熟悉。
所以，组织上就考虑到这一点，安排谭政在担任四野政治部主任的同时，又让他兼任四野副政委一职。
如此一来，四野政委的人选算是补上了缺，而这两位（尤其是谭政），为四野南下后的作战，提供了大量细致的政工工作支持，保证了部队情绪高涨和斗志昂扬。
三、巧妙的参谋长人选
在解决四野参谋长的人选上，毛主席安排的十分巧妙。
四野不乏优秀的参谋将领，像聂鹤亭、陈光等，都是有着丰富参谋工作经验的人，但是，他们两位并没有接替刘亚楼出任四野的参谋长。
至于原因，一来，是资历上的不足，二来，则是性格上的不符。
众所周知，林总的脾气一向捉摸不定，而他在军事上的思路也是天马行空，而作为他的参谋长，是必须要有超强的领悟力以及执行力才行，更重要的，得能和林总在性格上形成互补。
但聂、陈两位，脾气是一个比一个大，所以显然不太合适。
但参谋长肯定又不能一直空缺，因此，在全盘考虑之后，毛主席给四野调去了一个人，这个人选选的极为巧妙。
谁呢？不是别人，正是萧克。
之所以说萧克安排的巧妙，是因为当年在红军时期，萧克曾是林总的部下，这层关系，就让两人无形中拉近了距离。
其次，萧克是一个“多面手”，既有丰富的军事经验，担任过多年的军事主官，又在政工工作方面颇为熟悉，当初八路军组建冀热察挺进军时，萧克更是一手抓，身兼司令员、政委多个职务。
所以，这样一位在各个方面都经验丰富，又是林总老下属的人来担任四野参谋长，确实是极为合适。
除了萧克之外，毛主席考虑到四野南下后的需要做的工作很多，因此，又给四野增加了一个第二参谋长，而担任此职务的，则是赵尔陆。
赵尓陆曾担任过晋察冀军区以及华北军区的参谋长职务，因此也是一位具有丰富参谋经验的人，并且在平津战役期间，时任华北军区参谋长的他，也和林总打过交道，算得上是老熟人了。
所以，由他协助萧克，共同做好四野的参谋长工作，也十分的适宜。
由此，四野的“人荒”问题得以解决，虽说罗帅和刘亚楼将军因为各自的原因离开了四野，但随着上述几位的履任，四野整体工作稳步向前，并在南下的作战中再次大放异彩，为解放全中国做出了贡献。
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