2012年的金秋北京，她作为中国经济十大商业领袖，踏上了中国经济人物颁奖盛典红毯铺就的领奖之路。江阴的父老乡亲知道，这条路她已经整整走了20年。当年，她曾是一名悬壶济世的白衣天使；如今，她已成为一个叱咤商海的商界女杰。
她凭借自己的大眼界、大胸怀和大责任，升华了自己的人生座标，将一个亏损百万元，濒临倒闭的服装厂发展成了集贸易、服装、房地产、现代农业、管道燃气、酒店餐饮为一体的多元化集团公司。
她，就是江阴市政协副主席、江阴市工商联主席、江苏利安达集团董事长黄丽泰。
黄丽泰小时候曾经有一个梦想,希望将来能成为一名医生。在她看来,医生是一个神圣高尚的职业,能扶弱济贫,治病救人。高中毕业后，黄丽泰在江阴一个经济非常落后的农村插队4年，繁重的体力劳动练就了她不怕苦、不服输的坚强意志。后来，她找到了自己的乐趣，就是跟着村里的赤脚医生东奔西跑，学习打针、包扎。这段经历让她决心日后要当一名真正的医生。后来，她虽然进厂当了一名工人，但是上进、不甘落后的黄丽泰又在江阴职工大学医科班进修学习医科，两年后，她终于如愿以偿地当了一名厂医，这一做就是14年。这段从医的职业生涯使她养成了认真、理性、细心、严谨的性格。
大眼界，定位准确创业成功
本来准备在医生岗位上干一辈子的黄立泰，却因为一次偶然的机遇改变了她的人生轨迹，让这位而立之年的女性纵身投入商海，凭借着她特有的真诚与执着成就了一份属于自己的事业。
20世纪90年代初，中国改革开放开始逐渐向纵深发展。1991年，在亲情的召唤下，责任心的驱使和想干一番事业的期望，让黄丽泰最后决定放弃心爱的医生事业，接手了一个八、九十人、年亏损近百万元、濒临倒闭的工厂。
1993年1月她来到了这个“没有资金、没有市场、没有人才、外面下大雨里面下小雨”“破破烂烂”的服装厂，开始了她的另一番人生旅程。市场就是战场，黄丽泰就像为病人问病切脉一样，细心地把握着市场的脉搏。她发现，世界上没有别的产品像服装一样，更多地凝聚着人的心理需求与情感色彩。休闲服装在国际上大行其道，办公休闲、户外休闲、运动休闲，大大突破了过去“便服”的概念，必将成为服装的主流。正是敏锐捕捉到了这样的信息，黄丽泰认定，开拓休闲服装市场将是企业求生的最佳出路。
思路决定出路，日本的休闲服装享誉全球，但日本厂商又是非常挑剔的。黄丽泰便把目光锁定在日本的休闲服装市场上，而且专找丸红、丰岛等大公司合作。起初，日本的客商对她这种小厂根本不屑一顾，甚至连见面的机会都不给。但黄丽泰并不为之气馁，多次上门拜访。
黄丽泰回忆起这一段经历时认为，是年轻时锻炼出来的那种坚毅的性格帮助了她，她说：“那时，日本这些大公司是不会与中国的小公司直接做生意的，它必须通过外贸公司做，利润几乎全部被外贸公司拿走了。因此，必须跳过外贸公司这个环节，直接与日本的生产企业做生意！”于是，黄丽泰做了很多样衣，隔三岔五便亲自送到下榻在上海虹桥宾馆的日本客商那里去看样定衣。
有一次，她又去了上海，日本客商不愿见她，便打发一个服务员搪塞：“我们公司老板说了，我们不可能与你们这些小公司合作，请你以后不要来了。”当时，被人拒绝的滋味，使她倍受委屈，眼泪几欲夺眶而出。在屡战屡败的过程中，黄丽泰的脑海中偶尔也飘忽过“放弃”的念头，但她深知，放弃只能意味着失败，唯有坚持才能抵达成功。随后，她继续一次次往上海跑，她的诚心和执着精神终于感动了日方，他们试探性地下了一张10万美元的定单。黄丽泰抓住这次机遇，迅速组织生产，严抓质量，产品交货后赢得了日本方面的高度认可。
有一次，日方企业下了30万美元的订单，由于服装款式远远超出了市场的需求，大量囤积在仓库卖不出去。于是，日本公司便以交货不及时为由，要求黄丽泰共担风险，赔偿1万美元。对于这个无理的要求，黄丽泰并没有得理不饶人，而是采取了以退为进的策略，毫不迟疑地做了理赔。她的举动震动了日方，也改变了他们对中国企业家信誉的看法。从此，黄丽泰开始了与日本丰岛公司长达近20年的合作。“我们与其他的合作伙伴最多合作了5年，唯一与‘利安达’合作了近20年，而且今后还将继续合作下去。”日本丰岛公司的一位高级管理人员这么说。
为什么日本公司这么信得过黄丽泰呢？从黄丽泰的一番话语中，也许可以找到这两家公司长期合作的奥秘。她说：“作为一个企业家，必须要讲诚信，不能把利益看得太重。适当的利益我们是要的，但不能超过一定的度。超过了这个度，就会损害合作方的利益。而双方合作是讲究双赢的，如果对方得不到利益，就难以继续合作。”这一点，在她同日本企业的交往中体会尤其深刻。
在与丰岛公司的合作中，黄丽泰一刻也没有放松对海外其他市场的开拓，海外市场逐渐从1个变成4个、8个、20个……最终发展到多达30多个，每年的业务超过了5000万美金，服装90%出口日本、欧美。企业还被评为“全国外商投资双优企业”“江苏省明星侨资企业”“江阴市十佳外商投资企业”。
大胸怀，开拓创新再展宏图
市场经济瞬息万变，一切都在变化中前进，在前进中变化，不进则退。在服装界做的风生水起之后，黄丽泰非常清楚：“不锐意创新，就意味着落后于时代。”于是，黄丽泰又开始了她创新、创优的新征程，大胆探索企业继续发展壮大的新途径，带领企业在发展中开辟了一条一元为主、多元并进的道路。
2001年，她创建中泰富绿色环保有限公司，致力于城市垃圾分类处理及综合利用、荒坡地快速绿化工程、环保高科技的开发与推广。为此，她不辞辛劳奔走于东京、北京等各大城市。现在，荒地复绿工程已全面实施，为保护环境，回归自然作出了贡献。
2002年，她抓住国家放宽民营企业准入领域的大好时机，投资1.1亿元，成功收购江阴管道燃气公司，组建了江阴天力燃气有限公司，又投入3.8亿元用于管网建设，成为江苏省第一家引进新疆天然气的单位。
2004年，她积极参与联动开发，大手笔联合雨润、红豆、远东、月星等江苏大集团，成立了“江苏投资联盟”。意在以一种合作共赢的模式，打破多年来苏商“缺乏合作，单打独斗”的陋习，以雄厚的资本联合实力，介入新的投资产业，向世人昭示苏商紧密团结、精诚合作的崭新形象。
2005年，又成功实施跨江联动，在靖江创建了靖江天力燃气有限公司，投资3.83亿元建设靖江管道燃气工程。
从单纯的以服装一元为主，到多元并进，黄丽泰开始逐渐意识到管理上的压力。2007年，她开始不停地穿梭于各类学习培训场所，在提升自身素质的同时，加快企业内部调整，制定了一系列“强身健体”的新举措。首先重整集团内部的管理体制和组织架构，使公司步入高效运作的轨道；重新修编了集团公司各项规章制度；在科学合理定岗定编的基础上，对全公司在职人员开展了绩效考核，极大地调动了员工工作的积极性、主动性和创造性。
随后，她又以过人的胆识，斥巨资建造了一座超五星级酒店；还在江阴青阳镇，建成集生产、观赏、生态为一体的现代观光农业。走进现代农业园，百花争艳，百鸟争鸣，鱼游浅底，空气清新，向人们展现出一幅令人陶醉的美丽画卷，成为江阴又一道亮丽的风景线和对外接待的重要窗口。
不到20年的时间，黄丽泰成功将“利安达”打造成了一个集贸易、服装、管道燃气、环保工程、房地产开发，餐饮服务业等为一体的企业集团。目前，集团有员工2500名左右，占地面积188745万平方米，除下辖5家服装公司之外，还下辖13家子公司，其中6家拥有自营进出口权，年出口创汇8000万美金。
大责任，勇负重担回报社会
现在的黄丽泰已成为中国休闲服装生产的行家里手，在同行眼里，她是一个风风火火、雷厉风行的女中豪杰；在员工眼里，她是一位和蔼可亲，宽严有度的知心大姐；在年迈母亲眼里，她是孝顺闺女；而在丈夫和女儿眼里，她是不折不扣的贤妻良母。她永远不忘童年受的苦，插队受的累，积极回报社会扶贫帮困。黄丽泰说：“小富即安、为富不仁是一个有作为的现代企业家成长道路上的大忌，一些民营企业家往往难以摆脱思想深处这种狭隘意识的束缚，因而难成大器。我出生在一个贫困家庭里，与贫困、与困难做斗争的经历给了我一笔宝贵的精神财富，‘国家增税，企业增效，职工增收’是我奋斗的目标，我坚信，人生在世，就要对社会有所贡献。我的创业成功离不开社会的支持，强烈责任感让我坚决摒弃一味追求利润，而以自觉的行动回报员工、回报社会的厚爱。”
2011年，在她的倡议下，公司对奋斗在企业20年老员工，每人颁发一台价值4500元的笔记本电脑，以表公司对他们的敬意，并形成连续性地奖励机制；2012年，公司召开15年工龄老员工座谈会，为54名老员工颁发具有保值增值青花瓷瓶一樽， 5年后公司高价回购，以确保纪念品升值的方式激励员工，回馈老员工对企业的贡献。
从2001年起，黄丽泰先后当选为三届江阴市政协副主席、江阴市工商联(总商会)主席、江苏省人大代表，她的地位变了，环境变了，但她以人为本，务实奋进的作风没有变，仍然坚持做官必须先做人，把这看作回报社会、为民服务的又一起点。
2004年，黄丽泰在甘肃省天水市捐资创建了“文泰华光彩小学”，使600余名学生搬出了危房校舍，在新校中学习和生活；2007年，她认捐江阴市冠名慈善基金500万元。多年来，在捐资助学、扶贫帮困等方面，累计捐款捐物达上千万元。全国妇联还授予她“助西爱心大使”称号。
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