职业素养需要培养吗？

      一谈到职业素养培训，我们脑中首先反应的就是职业信念或者职业行为习惯，往往最容易忽视职业知识技能培训。       本片段中所说：职业素养不要培训指代的是，当我们企业在识人环节能找到认同公司文化的人时，新进人员需要的是职业知识技能培训而非职业信念、职业行为习惯。       职业信念、职业行为习惯这两部分的内容非一朝一夕之功，需要我们职场人自己在日常工作中去认识、总结、积累。