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职业素养需要培养吗?
李正治讲绩效
>《待分类》
2022.07.18 四川
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一谈到职业素养培训,我们脑中首先反应的就是职业信念或者职业行为习惯,往往最容易忽视职业知识技能培训。 本片段中所说:职业素养不要培训指代的是,当我们企业在识人环节能找到认同公司文化的人时,新进人员需要的是职业知识技能培训而非职业信念、职业行为习惯。 职业信念、职业行为习惯这两部分的内容非一朝一夕之功,需要我们职场人自己在日常工作中去认识、总结、积累。
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