职场中面试的时候,有很多假设场景,以此制造难度,来考察应聘者的应变能力,要知道这些题目没有标准的答案,但是要想回答出色也是非常有难度的。
陈飞通过网络应聘一家公司的销售员,他在参加面试的时候,给他面试的是一名女面试官,她出的一到考题,陈飞觉得很有代表性,所以便拿给我作为素材。
假设你和女上司一起去外地出差,对方客户招待了你们,而你的女上司喝多了,晚上女上司打电话让你去她房间,你会怎么处理?
第一位:女上次喝醉了让我去她房间,我是不会去的因为我要避嫌。另外我也结婚了,尽量不要安排我出差,把出差的机会给一些年轻人去做,这对他们来说是一个历练。
第二位:如果说你上次喝醉了,打电话让我去她房间,我肯定会去,作为职场人来说,必须要服从上司的管理,对于上级了只是必须要执行,说不定是有工作安排呢!
第三位:我是不会过去的,晚上是我的休息时间,女上司喝醉了,明显是让我过去照顾她,照顾人的事情我不做,如果有什么事情,等第二天起床再说,我要避嫌。
陈 飞:如果女上司喝醉了,她打电话让我过去,而且我会给他倒水,如果有需要的话,出去给他买点解酒药,这样的话身体会舒服一点,毕竟做销售的话,经常会有应酬。
第五位:这个问题我从来没有考虑过,所以我不做假设性的问题,在事情没有发生时,谁都不知道自己怎么解决。
经过面试和核对比较,最终录取了第二位和第四位陈飞,因为第二位听招呼,陈飞比较贴心,懂得照顾人,面试结束后,便让他们办理了入职手续。
联系客服