老师傅：国营时期工厂八级工资制，工人待遇地位高、职业受欢迎

前言：此文根据和一退休工人老师傅，闲聊后，编辑整理成文，文中图片来源于网络。

老师傅回忆说：国营时期工厂实行的是“八级工资制”，八级工的月薪比车间主任和大学讲师的工资还要高。

“八级工资制”，是1956年开始，中国企业工人，实行的一种工资等级制度，按照生产劳动的复杂程度和技术的熟练程度，将工资一共分为八个等级。

一、工资待遇

如果当年的“六级工”，像天龙八部里的大侠乔峰一样，而“八级工”的段位，则可以说是扫地僧一般地存在。

师傅说，他们工厂的一个“八级工”，月薪可以拿到128元，是工厂的镇厂之宝。这个月薪，放在当时，比车间主任和大学讲师的工资还要高，甚至有的厂长都是比不上的。

因此，技术工人见了厂长不会低头哈腰，更不会溜须拍马，反倒是厂长，有时要向技术工人请教。

二、社会地位

相比今天的明星网红，出场时有保安开道、花团锦簇和众多小姑娘疯狂尖叫的追捧而言，那时，工厂的技术工人，才是工人阶级活动场上真正的C位。

当然，“八级工”也是很多技术工人，难以突破的天花板，是所有技术工人为之奋斗的终极目标。

一名工人，有了这个荣誉称号之后，那绝对是周边工人当中，腰板最硬朗的那一个。其实，别说是8级了，就是带徒弟的6级工，车间主任见了师傅，都得赔个笑脸。刚踏入工厂的大学生，遇到8级工师傅，都会毕恭毕敬的鞠躬，以示尊重，这就是当时技术工人的社会地位。

三、工人职业受欢迎

与今天考公、考研、考教师，年轻人宁愿送外卖、当保安、搞直播，也不愿意进工厂当工人不同。

8级钳工、8级油漆工、8级电焊工、8级车工……，成为一名技艺精堪的高级技术工人，也激发了无数人以当工人为荣。因为，工人不仅在外受人尊重，工资也比普通人高很多。

当时，进入国营工厂成为一名产业工人，是很多年轻人择业时的梦想。

就连一些城市中的干部家庭，也希望自己的子女，将来有一天，能成为一名优秀的高级技术工人。

结束语：

“以厂为家、工匠精神、工人老大哥……”

之所以大家以当工人为荣，不仅是工人得到了应有的经济和社会地位，还因为工人对自己的这份工作，有着高度的认同感、责任感和荣誉感。

而今天工厂出现的“用工荒”和“技工荒”，若要改善，应当从中借鉴一些成功之道。