年初，大家都纷纷忙着找工作的黄金时期，各大招聘网站，前程无忧、智联招聘、58同城、拉勾网、香草招聘等，都是一年中最红火的时间点。
各大企业似乎是使出了浑身解数，层层包装来吸引大家去应聘、去面试。
他们在网站上打的招聘广告语，更是一个比一个让人心动、诱人，什么底薪无责任六千，人均月薪过万、朝九晚五、弹性工作制。
下面是我在香草招聘上的部分截图，怎么样？看着很心动有没有？
某家金融公司打着朝九晚五，3800无责底薪，绝不加班，不用出差，不用打电话，包住宿，就是用微信悠哒悠哒聊聊天就行了，轻松轻松月薪均在1万到2万之间。
怎么样？看着心动吗？
还有中国平安，他们的招聘更高明，不写招销售岗位，说招运行维护人员，月均工资8k以上，早上8点半打卡开会培训，上午11点30分就可打卡下班，其他时间自由安排。
等你去报名了才会发现就是销售，他们真特么会包装呀！
说的自由安排就是让你拼命的去推销保险、车险，理财，一当没有业绩就是零工资！所有员工为了完成指标，只好先把自己和家人都买份。
因此他们常年招人，越多越好，不得不说，这是很好的盈利模式。作为一个企业，似乎也无可厚非，又不触犯法律，不愧是世界41强企业啊！
朋友小路，她在招聘网上看到一家金融公司的，写都也是朝九晚五，月薪过万是常态，上周一她去报名上班了，结果一周下来，才发现所谓的朝九晚五，给出的真实答案是，白天干九小时，晚上干近五小时，原来“朝九晚五”还有这解释的。
小路说上班的第一天，就让她至少准备两部手机，要有六个微信号，下载双开助手app或快牙，一部手机可以安装四个微信。（见识了）
用不同的微信号扮演不同的角色，比方说一个主方号，用职业装图像扮演的是某某投资顾问老师助理。
另一个号扮演的是第三方，用侧影，背影好看图片作微信图像，以同是炒股投资人的角色，站在客户同一条战线上，明里暗里其实都是间接推销自己公司的产品和投顾老师。其他微信号是好方便加上客户为好友，让他毫无戒备之心。
她们领导让他们不停的加好友，找那些做投资的群，反反复复的去加，一天下来总会有几个同意的，再发公司推荐的涨停股票信息，有20％盈利点的，一步步的给客户进行洗脑。
因为投资者们都是晚上才比较有空会咨询了解，所以他们每天晚上都得11点多才下班，因为股票开盘，早上九点前必须要到公司，周六也必须加班。每天对着手机电脑聊天，扮演着不同的角色，同时要和数十人聊天，每晚到家都是凌晨了，小路觉得身心俱疲，心力憔悴，果断辞去那份工作。
再看到有天花乱坠的招聘信息时，她大骂到，“套路，套路，全他妈都都是坑人的套路！”
所谓的弹性工作就是要你能加班加点的做，别理解成是弹性是给你足够的自由。
图片发自简书App
企业招聘的信息，犹如老家那些媒婆给人介绍对象的说辞，女方156的个子，媒人会说成160都身高，女方有点胖，媒婆会说，这姑娘脸饱满的很以后绝对是个旺夫命。
把男女双方一番包装夸赞，傾情撮合，至于在一起后，相处如何那都是你们自个的事。
总之媒婆和企业主招聘是一个理，先把你吸引过来再说，当你拉着个箱子到了所报道的企业，即便与当初设想的相差甚远，既来之则安之，大部分人依然还会干下去，企业的包装招聘就达到效果了。
总的一句话，招聘广告大多胡扯，就像注水猪肉。不要太在意里面的文字描述，招聘广就是HR胡乱写的，是一种推广营销方式，你得打个7折来看，来慎重对待。
有的企业写的对员工要求如何如何，你也不要怕，只要题主觉得有兴趣的职位，就放心大胆去面试吧。你一定也要会吹，会包装自己，三分能力七分吹。能力进去后再慢慢培养。
应聘时，还会遇到一类老板，他给你画大并，什么股权，期权，情怀，我觉得不和我谈眼下实际工资待遇的都是在耍牛氓！
同学涛子，当初刚走社会，就是被老板的大饼诱惑了，拿着最低廉的工资，爱公司如家，激情澎湃的干了四五年，如今公司早已转让易主，几张股权白纸躺在他箱子里。所以要擦亮眼睛，不要被期权忽悠了，你一个毕业生能给你多少期权？想想是不是。
我做老板我也搞期权，不用cash flow，就能把下面的人忽悠住，能不能上市或者卖掉以后再说，当下省钱是真理。
城市套路深，我要回农村！
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