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高效能人士的七个习惯

斯蒂芬科维~美国25个最具影响力的人之一

思维转换是个非常重要的因素,一个人可以一个经验用了十年,而不一定有了十年的经验!

以原则为中心,开展自己平衡的人生

1.积极主动

什么是人类最终极的自由?无论何时何地何种状况,一个人都拥有可以选择的自由!(外界的三种决定论:基因决定论,心理决定论,环境决定论)

塔吉诺.罗斯福~除非你愿意,否则没人会伤害到你!

有独立完整的选择体系


人生都是你选择的结果!



2以始为终~自我领导的原则

找到目标,撰写自己的个人使命的宣言!如果有一天你离开这个世界,你想以什么样的姿态离开!

不要以任何一件片面的事情为中心,以这七个原则为中心的人



3要是第一~自我管理的原则

先放大石头,后放小石头,再放沙子,一个桶就被最大的容量的装满!

如果你想有时间做最重要的事,首先学会授权!责任性授权~预期成果,指导方针,可用资源,责任归属,明确奖惩

要以要事为中心的思维定式

人际关系的本质~情感账户,储存的是增进人际关系不可缺的信赖,也就是他人与你相处时的一份安全感。能够增加情感账户存款的,是礼貌,诚实,仁慈与信用。

独立期

4双赢思维~人际领导的原则

双赢着把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼,非强即若,非胜既败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。

如果实在无法达成共识,实现双赢,就不如好聚好散

5知彼解己~移情沟通的原则

首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。

不会沟通的人是自传性回应:价值判断,追根究底,好为人师,自以为是!

适时扮演知音(理解和感知)

6统合综效~创造性合作的原则

与人合作最重要的是,

互赖期

7不断更新~平衡的自我提升原则

有很多人认为:我听过很多道理,却仍然过不好这一生!这是在追究别人的责任!

用孔子的话结束

君子求诸己,小人求诸人(影响圈和关注圈)

给予李李仁,给予大大人(双赢思维)

吾道一贯之(以原则为灯塔)

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