投资人的基本要求（02）

您好，尊敬的投资人：

      一般来说，如果我能一个人集技术、市场、管理等于一身，那我完全可以成立公司，单独进行创业；但随着社会结构快速变革，技术的快速更新、迭代，各行各业都越来越讲求做事的精细化、熟练化、极致化，一个人因为知识、经验、时间等方面的原因往往无法做到大包大揽。所以就需要群策群力、抱团取暖，集大家的智慧，往往更容易取得较大的成功。

      作为创业的前期筹划，我觉得最重要的核心就是找到“合伙人”，寻觅人才为第一核心任务，不能吸引人才的企业，就无法实现转型和新生。一切要依靠人才、服务于人才，一切的竞争都化为人才之争。第二个核心就是找到资本，注入资金，嫁接资源，拥抱政策。简而言之，你一无人才及技术、二无资金及背景、三无眼光及境界，凭啥与你合作呢？即使合作，创业的底气从何而来呢？

      有以下三种情况的人不适合创业，当然更不适合合作:

      第一种就是喜欢自我抱怨的人。这种人心气比较旺盛，做什么事情都想尽快解决，想找到最快的办法，想走捷径的人。

      第二种就是懒惰安逸的人，

      第三种贪婪自私的人。永远都为了自己着想，不考虑别人。

      创业中对投资人的基本要求：当下这个环境，实际上在国内好多地区好多的赛道，已经内卷的不再适合初创型企业进入，我们都清楚创业需要考虑天时、地利及人和，当然它们的顺序也不可随意的调换。企业初创时一般都会有一个领头人，也就是我们说的创始人，创始人的作用特别突出，或者资源特别丰富或资金较多的人，现代社会都是团队作战，孤家寡人是很难成功的，创始人首先要找到合适的合伙人，一起创业，那么怎样找合适的合伙人呢？我觉得应该从以下四个方面进行考虑：

      第一个方面就是找能力互补的且有自我驱动能力的人；

      第二个就是找身边熟悉的，因为他们容易互信；

      第三个就是对公司和项目高度认可，能全职参与，能全身心投入的人，

     不过我觉得不要把以下四种人列为合伙人，第一种就是只出钱的人；第二种就是只有关系和资源的人，第三种就是兼职者，第四种就是一般的普通员工。

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