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| 华锐风电2012年校园招聘计划 |
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| 华锐风电解约通知 |
搜狐证券讯 一通电话，6月份即将毕业的杨易辰梦想幻灭了，和他一样，350多名毕业生都收到了华锐风电的解约电话。
5月8日下午，多名与华锐风电签署三方协议的高校应届毕业生向搜狐证券透露，华锐风电已经致电与今年校园招聘的350多名学生解约，而临近5月份，校园招聘接近尾声，这些毕业生们心情急躁：“这明显故意耽误我们前程”。
杨易辰国石油大学胜利学院的大四毕业生，他2011年10月17号在山东科技大学参加了华锐风电的校园招聘，“当时觉得很幸运，这么快就找到了自己满意的工作。”
名气大、待遇高，是杨易辰给华锐风电的标签，但当他满怀憧憬准备踏向社会时，5月6日的一通电话打碎了这一切，“由于公司内部战略方向有所调整，对相应招聘部门工作以及对应届毕业生的招聘数量进行了重新规划，招聘计划有所减少，公司人力资源部与相关部门沟通后，向你提出解约。”晴天霹雳的消息让杨易辰一度不信这是真的。“我们那一批共招了40名同学，有博士，有硕士，最低的都是统招的本科生，当我一一确认后，我才意识到我们40个人集体失业了。”杨易辰说。
“现在都5月份了，6月我们就要毕业，现在解约，我们哪有时间去找工作？”同样接到华锐风电解约电话的晓枫说到。
根据华锐风电的公告显示，2012年华锐风电校招应届毕业生签约（三方）共434人（包括客服174人），解约名单共350人，均在5月3日电话通知和沟通过。而对于这个数字，杨易辰提出了质疑，“华锐风电2012年校园招聘人数是834人，我所了解到的全部都被解约了，350人不太可能。不过华锐风电说5月10号会公布具体的解约名单，到时候就清楚了。”
按照在被加盖了“华锐风电”大章的“三方”协定后，就业意向就算合法，其中，“双方任何一方违约，须赔偿对方经济损失2000元”的条款章成为了毕业生们现在最痛恨的一件事。"难道2000元就可以弥补我的损失？去年底就签了三方，我们满心等着今年毕业就入职，可就要毕业了，公司才突然提出解约，现在招聘高峰期早已过了，华锐风电让我们还没毕业就失业的行为太过分了，太没信誉了。"一位收到解约邮件的同学如此表示。据同学反映，此次被解约的人数达到了800多人，也不乏很多"985"和"211"高校的毕业生，涉及到的岗位有研发、客服、市场、生产。
数百名毕业生的就业机会就此崩塌，华锐风电董秘方红松在接受搜狐证券采访时回应：“公司各项调整都存在着解约的可能，法律上没有告知聘用方解约原因的义务，现在还不方便就解约一事做更多的回应，一切都会按照当时签订的‘三方’协议走流程。”
华锐风电一季报显示，2012年前3个月公司净利润为5676万元，同比减少87.1%。国家产业政策影响及市场竞争激烈，导致产品销售量及销售价格下降是公司业绩变动的原因。而与华锐风电类似同样主营风电机组设备的金风科技，据知情人士透露，就在2011年7月份，也“裁掉”了刚入职一个月的多名毕业生。业内人士称，行业前景不乐观，业绩不给力或是导致风电设备企业大幅解约的直接原因。
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