你是否有过这样的抱怨:“工作干不下去了,事多钱少人还累”,“若不是要养家糊口,我也想辞职不干”,“窝了一肚子气,这样的工作没法待了”……
很多人虽然在公司工作,但心早已死去。每天行尸走肉般的完成领导交代的工作,但凡工作任务增加,需要加个班出个差什么的,必定哀声怨道,叫苦连天。
其实,大部分的员工还是想好好的工作,创造高的绩效,只是他们不知道该如何去做才能把工作做好。在这里,我推荐“麻将精神”给所有疲于工作的人,希望对你们有所帮助。
麻将是我们国家汉族发明的益智游戏,是中国历史上最能吸引人的博戏形式之一。
相传明朝郑和下西洋时,船上没有什么娱乐用的设备,船上的将士只能以投掷骰子赌博作为消遣。但是在长久的航海中,将士们厌倦了,经常有将士想家,甚至有试图谋反的,为了稳定军心,郑和发明了一种娱乐工具。
第一次玩这项娱乐活动的时候是郑和、副帅、大将军、郑和的夫人四个人一起玩。后来确定了游戏规则后,全船开始都玩此游。船上有一个姓麻的将军,他玩这个游戏得心应手,于是郑和给这个游戏命名“麻大将军牌”,即是后人的“麻将牌”。
在中国,有句俗语:“十亿人民九亿麻,还有一亿在观察”,不仅在我们国家,在国外也有很多的喜好者。麻将的普及性之高,魅力之深,传播之广,远超我们的想象。而麻将精神,不知道你了解多少?
玩好麻将和做好工作的原理其实是一致的,都需要“热爱”、“专心”、“不抱怨”、“不言败”,读懂了麻将精神,你就能做好你的工作。
一:随叫随到,从不拖拖拉拉
领导有指令,员工随叫随到。领导说10分钟以后开个会,结果有的人早早就到了,有的人三请四请才缓缓走进办公室,浪费了一堆人的等待时间;公司需要派员工外出办事,有的人觉得天气热,不愿意往外跑,所以推三阻四。有的员工二话不说,立马执行;客户有需求,希望业务员帮助解决售后问题,有的业务员推脱售后跟自己无关,让客户打电话给售后。有的业务员则让客户耐心等待,自己将跟售后一同上门查看……
不同的心态决定了不同的工作处理方法,积极面对工作的员工,给人干练、靠谱的印象。
二:不在乎工作环境,专心致志
不管工作条件有多么简陋,工作的内容才是重点。有的员工天天抱怨公司太小了,条件不好,别人家的公司都有配食堂、健身房、休息室,自己的公司就只有几间公用的办公室而已。
要知道公司请员工来工作不是来享受的,即便是有的公司配置了良好的休闲娱乐环境,那也是他们的员工共同拼搏奋斗出的结果。
请不要过于在乎公司的工作环境,把精力放在如何将公司的业务做大,把业绩做上去了,自然公司也能够有好的环境给员工的。
三:不抱怨,经常反省自己:“唉又错了!”
抱怨是许多员工的常见病,通常员工都会抱怨:公司决策不对、领导思路有误、管理机制有问题、团队执行配合不给力等等。从来没有反省过自己,工作做的不好是不是自己经验不足,或是考虑不周全等。
想要把工作做好,应常观己心,常思己过,把思考的角度先落在自己的身上,然后再检视周边的因素。
反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。——海涅
四:永不言败,推倒再来
当项目的推动遇到阻碍,当客户的谈判失败,当个人的职业成长遇到瓶颈……有的员工在问题面前停止了脚步,逃避或躲藏了起来。而有的员工,即便是收到了无数次客户的拒绝,当电话再次拨通时,他还是激情满满,热情以对。
职场没有永远的失败,只有阶段的迷失,如果你能调整好心态,成功将离你不远。
五:牌好牌坏都努力往更好的方向整
你是否还在后悔当初选择了现在的公司,而错失了另一个好的机会;你是否对现在的岗位工作不太满意,觉得公司不公平,让你做一些你觉得不应该是你做的事;你是否抱怨,上级主管总是给你安排苦活累活,而轻松的工作都给了另外的同事?如果你都在后悔和抱怨中对待工作,工作也会给你无情的回复。
海底捞副总杨丽娟,17岁进入海底捞做服务员,从配料、上菜、付款,再到领班、大堂经理、店长,19岁做到店长,21岁管理了百名员工,40岁担任首席运营官……
杨丽娟从来没有因为自己是从农村出来,小学文凭,家庭债台高筑而放弃努力拼搏,她凭借自己的勤奋以及机会点的掌握,成功逆袭成为了中国“最牛服务员”,身价超过30亿人民币。
不管牌好牌坏,关键是拿牌的人要怎么打,即便是差牌也有是有可能糊牌的。
六:不管跟谁搭档照样努力
“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友!”这是不是就是最好的搭档埋怨案例?
工作中我们有很多事情是需要联合他人一起完成的,如果在执行工作前你就对你的搭档产生了质疑,那工作起来必定是会很累的。每一个成员都有他的长板,要善于看到他人所长,相信团队组合的力量,不可自暴自弃。
七:对于工作中使用的工具从不挑剔
公司的电脑和办公系统是不是总是会被嫌弃?什么电脑太卡、配置不够、系统不好用,很麻烦等等,总之工作做不好都是工具的错。嫌弃公司太小气,给配置的办公设备没有别人家的苹果好用,其实这些工具若是自己家配置时也没有那么讲究,就是因为是公司的资产,才觉得应该要配最好的才行。
大公司有大公司的配置,小公司有小公司的设施,与其羡慕那些看起来豪华而遥远的工具,不如先解决眼前所要解决的问题。
八:从不嫌弃工作时间长
当你投入一件工作,以这件工作为乐趣,为这件工作而努力奋斗的时候,你也许就不那么在意工作时间的问题。
有的人以司为家月月996,有的人觉得违反劳动法规,所处的立场不同,看待事情的角度也不同。我认为,只有把工作变成了乐趣,变成了你实现自我价值的渠道,你才可能忽视它的时长问题,而在意结果产出。
成功是一种态度!——皮尔
如果你还在痛苦于你的工作,不妨了解一下“麻将精神”,参透了它你就参透了工作!
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