Jana 分享的第二条和Jim Key 有关，Jana 听过很多次Jim的演讲，无论是面对一个听众，还是成百上千的听众，Jim Key 始终能做到激励每一个听众。他从不在意演讲受众的规模，每一次演讲都认真地投入。成功的演讲者相似之处都是能够去把握听众的兴趣，听众想获得什么？是某个特别的故事，还是某个知识的领域，或是夹杂着各种不同情绪的真实情感？可能都会有，Jim Key 会写下一个这些问题的清单，对听众去做调查。而实际在做演讲之前，我们并没有这样去做过。听众的年龄层次、工作背景、情感困惑等等，倘若能够把这些背景和自己做演讲的能力联系起来，就能走近听众。
Jana 当全球演讲俱乐部主席的时候听过很多的演讲，其中有一个演讲者让她记忆深刻。那位演讲者的主题她已经忘了，只记得她准备了非常多的信息，讲述了一个很不错的故事，还搜集了很多要素去支撑她的演讲，看上去似乎非常完美，可是演讲听完总感觉像是在做一个报告，观众无法走进她的内心。作为演讲者，我们需要的不是完美的人，而是真实的自我。在听众面前重要的是先真诚，才能获取信任。逻辑思维、结构顺序都不是一个好演讲最重要的因素。好的演讲总是能让带动观众的情绪，最后观众能从你的故事和表达中，反思些什么，学到些什么。Make sure, don’t let emotion go away是Jana 给我们的建议。
Jim 和Jana 对于演讲要投入情感有着同样的观点，在准备演讲稿的过程中，除了讲自己的故事，还可以去观察身边人的一些故事。每一个人的人生经历是有限的也是不同的，可以交互，相互学习。有时通过他人的故事启发了我们属于自己的想法。讲述一个好的故事，利用他人和自己的结合，去提炼适合自己观点的当素材，演讲从来不会只局限于自己的故事。不同角度去看故事能收获更多。
在疫情全球化的今天，头马的会议大都改成了线上会议的模式。线上演讲和线下演讲有所不同，情感的表达，Jim 认为眼神交流最为重要，他训练自己对着摄像头，有停顿地节奏的眼神进行互动，有时把自己演讲的时候视频录下来回放，看看有哪些不太对的地方。倘若你演讲的时候感觉紧张，就告诉自己在这个演讲中，我投入了那么多的时间、精力、还有情感，我在给别人准备一份特殊的礼物，当别人打开这个礼物的时候，你觉得有什么期待吗？带着这种对期待的遐想去演讲，是不是就不会那么紧张了。
最后，头马有一句口号叫做“Where leaders are made”, Jana提醒我们注意“made”这个字眼，领导不是天生的，领导力可以塑造，演讲能力也能塑造。在很多人面对困境的时候，分享给Jana给大家结语的一段话，“永远不要停止唱一首属于自己的歌Never stop singing your song。“当你歌唱的时候，你会接触到自己的内心，你会成为天空中那颗最耀眼的星"。
