我是一名外贸员,一直在私企工作,是非常典型的那种私人企业,公司很典型,老板也很典型。。。如何为私企工作,如何在私企得到赏识,如何混的如鱼得水呢?先讲几点。
1.
私企,就是一个老板自己的公司,他的宝贝,他所有的家当,所以,他不允许你偷懒。他花了钱去请你,就希望你创造出很大,更大,最大,再大点的价值。所以,如果可以,多学点,什么PS,CAD,会计啊,没事的时候看点书,绝对是好的。你学到的这些东西肯定会有一天在某个事件中被体现出来了。老板嘴上不说,他心里会想,他这个也会啊,不错!那你的价值又升了,价值升了,才考虑工资可不可以升。
举例说明:有次我们去迪拜,在机场等飞机的时候,实在无聊,拿出笔记本上网,上到一半,突然断线了,我就左看,右看,上看,下看,还是没找到问题所在。我们老板来了一句,你为什么不能什么都会啊!说实话,当时我那个火啊,我为啥要什么都会啊?你花多少钱请我啊。事后想想,不怪他,绝大数的老板都这想!!
2.
我们去一个新公司的时候,免不了环境不熟悉,人也陌生。那扫地,擦桌子等等的杂活必须是归你的。传真机,打印机不会用的时候被吼几句,很正常。千万不要因此打退堂鼓,觉得这个公司不是人呆的地方。
举例:我刚来的那会,完全听不懂无锡的方言,觉得他们在说日语。痛苦的是,他们平时在办公室交流都用方言,这导致很多时候我根本不知道他们在说什么。因此,我们办公室有的女的天天对我吼,这不是,那也不是。你帮他不是,不帮他也不是。过来一年,新来的人来,继续上演,当然,我解放。
3.
很多私企,人少,老板对每个员工都特别的“关心”,你昨晚吃了什么面都想知道,谁谁谁有没有情人更是热点了。别人在谈论这些八卦的时候,别插嘴。别人问你比较私人的问题是,含糊的答。
4.
我们工作主要为的是Money,私企跟国企不一样,money和职位有很大关系。在私企,你能创造出价值,数字放在那,就有高工资。你没创造出价值,是部长也没用。当然了,很多部长就领自己一个人。
5.
上面说过了,私人企业的老板很关注,特别关注自己的公司,所以又什么事情,这个单子跟的如何了,主动跟老板说,跟他汇报。不然她会以为你工作不积极,喜欢搞小动作。
6.
你把别人的活干了,多上了2小时的班,千万别到老板那抱怨。本来老板还觉得你还行,被你一抱怨,好的印象全无。变成,这人怎么这么懒,怎么这么爱计较。另外,你多上2小时班算什么啊,他希望你最好24小时都上班。
7. 要给老板面子。
老板不对,你可以私下里说,跟他提意见,但是切不可在公众场合说No。
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