其实领导最看重的不是工作能力，而是一些几点

1，工作态度
工作态度永远摆在任何一项工作的第一位，只要我们没有过硬的背景，无万贯家财，要靠一份工资生存，就要踏踏实实去做工作。在现实中执行摆烂，整顿职场，以为就可以摆脱繁忙的工作。殊不知,实际工作中这类人，是领导最不喜欢的人。
2，靠谱—事事有回应
一项工作交给我们，我们一定要有回应。这就是那句老话: 件件有落实，事事有回应。
靠谱不是每项工作都要像老黄牛一样去承担，而是如果不能承担，要及时说出来:如果工作中遇到了问题，不要自己乱想办法去解决，要跟领导汇报解决问题。
3，善于思考
善于思考，不但会让你看到工作中的经验，更容易吸取教训，还能让你具备领导的格局。这样，你就不仅仅是个听话的小跟班，不但自己的成长速度更快，而且，更能和领导同频，成长为领导的左膀右臂。
4，思考力+领悟力
有些人天生领悟力非常好，一点就通。领导交办一项工作，不要只停留在表面，而是思考一下背后的意义是什么，找到关键地方，再着手去做。