被领导提拔后，情商高的人不会直接送礼，会用这三种方式表达感谢

职场中，最让人开心的就是“升职加薪”了。而升职之后最应该感谢的，是提拔我们的领导，毕竟古人说过：“滴水之恩，涌泉相报”。那我们该用什么方式来表示感谢呢？直接送钱？那可不行，这可是违法的行为。送钱给领导，不但不是在表达感谢，而且还等于往领导身上泼脏水。情商高的人不会直接送礼，会用这三种方式表达感谢！

1、表明立场，对领导表忠心

大家都知道，一家公司，通常情况下都不止有一个领导。同一级别的领导之间，立场总会有些不同，这就导致他们的下属，会分成不同的势力。如果我们被其中一位领导提拔了，那么要感谢他的办法很简单，那就是当着其他人的面，表明自己的立场，站在这位领导这边说话，表示对他的感谢和忠心。

2、拿出实际的成绩

被提拔上位，给予了重要的位置，领导需要的我想绝非是你买什么东西送给自己，或许偶尔的礼物的确会让他感受到你的尊重和礼貌，但若想利用送礼的行为，持续领导的重视却是不可能的事情，若徒有其表，根本做不成成绩简直就是在打脸的行为。做出实际的成绩绝对是给领导最直观的回礼。自己亲手提拔的人，不仅忠心且有一定的业绩，既能表现自己的管理能力，又有实际为自己带来更多效益的左膀右臂，这些都充分证明了他的眼力不俗的现实。

3、送礼不如请客吃饭

送礼、塞红包这种事情是需要避免的，但请上司吃饭却是可以的。中国的酒文化源远流长，请上司吃饭多半不会被拒绝，而且在饭桌上，不仅能够很好向上司表达感谢，还能很好的促进我们与上司的感情，对我们今后的职场生活有很大的帮助。

综上所述，升职后感激领导的方法多种多样，唯独不可以用给钱等违法的方法来报恩，这也是在做领导希望你做的那个人，不要辜负他对你的期望。受到帮助后，你是怎么报答领导对你的恩情的？评论区见！