相信很多职场朋友在进入社会以后，都希望自己的人际关系能够越来越好，不管是和同事还是和领导都能够成为要好的朋友，可是在社会中大家在遇到问题的时候，有些同事会主动帮助你，你会觉得他们就是好朋友，但是大家在和同事相处的过程中，应该具体的去了解对方的人品和素质，并不是仅仅通过那些细微的细节就可以断定对方可以值得深交，如果你不懂察言观色的话，那么很有可能会影响你的前途。
在职场上，其实很多朋友能够帮助你在事业上得到突飞的猛进，而且能够给予你更多的资源和支持，但是作为老实人，大家还是应该主动的跟以下这三类朋友断绝关系，不然你的前途肯定会受到非常大的影响。
第一、做事情轻言放弃的朋友
在职场上，很多职场朋友与他人交往的时候，没有办法去辨别对方到底是好是坏，反而是通过工作或者是事业上的工作细节，便觉得对方可以成为朋友，因为对彼此不知根也不知底，那么很容易轻易对方所说的话，你觉得对方是在讲义气，但是当真正遇到困难的时候，如果你的朋友总是轻言放弃，不愿意选择坚持下去，那么对于你来说，真的是非常有影响的，这些朋友满嘴跑火车做出一些承诺却没有执行力，当你真的需要朋友的时候，朋友却消失的无影无踪，所以说老实人千万不要被这些朋友所忽悠了。
第二、喜欢推卸责任的朋友
在刚开始和同事交朋友的时候，大家根本看不到对方是什么样的品质，其实当遇到困难或者是两个人因为事业上有利于争端，那么对方的人品和素质立刻就暴露出来，不管对方为人再善良，他们在处理问题的时候，如果总是推卸责任，遇到困难他们就想撇清自己，不愿意去投入钱财更愿意投入大量的时间和精力去面对问题解决问题，那么对于这样的职场小人，大家如果还要和他们在一起相处成为好朋友的话，只会导致最后害了你自己。
第三、格局太小的朋友
我们在工作中，都会发现有些同事他们格局太小，也就是说太过小气，喜欢占便宜，在社会上他们投机取巧喜欢走捷径，不愿意吃亏，他们不明白吃亏是福的道理。因为在他们眼中他们并不想失去失而复得的利益，所以对于这些格局太小的朋友，如果你和他们在一起，相处时间太长，也就很明确的了解到他们是什么样的人，总而言之，在职场上大家在结交朋友的时候，更应该了解对方的人品，并且通过察言观色，才能够和对方深交，不要等到吃亏的时候才如梦方醒，那样只会让你在职场或者是在社会上吃更多亏！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
联系客服
