如何与强势的人相处，是不是只能一味顺从？

官场文化：强势的同事给你安排工作，你该怎么做

职场关系错综复杂，有的职场水很深，有的职场水很浅。不知道水深水浅，盲目拒绝别人，必然会得罪别人，可是如果一味答应别人，别人反而认为你好欺负。特别是遇到强势的同事给你安排工作，到底应该如何应对呢？今天我们分情况分析一下。

第一种情况，强势的同事背后有强势的靠山，你也要想办法接近他的靠山

真正强势的同事是不好惹的。要想在强势的同事面前生存下来，直接顶牛后果不堪设想，一味屈服也不会赢得立足之地。面对这样的情况，最好的办法是了解他背后的靠山，想办法靠近他背后的靠山。任何利益共同体，都离不开核心利益，强势的同事做得很好，你也要想办法找到机会，在与同事配合的过程当中，为自己求得生存之地。等待自己羽翼丰满的时候，强势的同事会把你当成真正的合作伙伴。不要一直忍让退缩，忍让退缩换不来别人的同情，只会让自己的处境更加尴尬。

第二种情况，强势的同事背后没有靠山，你要想办法跟有实力的人结成联盟

强势的同事本质上是势利眼。你没有足够的实力，这种人什么时候都敢欺负你，你有足够的人脉和资源，这种人根本不会把你怎么样。遇到强势的同事给你安排工作，要想办法快速跟有实力的人结成联盟，强势的人自然会退缩下去。在这里有一个技巧，不要在一件事情上与强势的人争长短，要有长远的眼光，暂时忍受职场屈辱，也是一种明智的选择。

第三种情况，强势的同事本身有权力和资源，你要抓住机会，为自己争取足够的利益

帮助的心态与合作的心态完全不同。与真正强势的人相处，不要刻意贬低自己，即使自己没有实力支撑，也要敢于跟对方提出条件。以合作的态度跟强势的人相处，你才能够得到自身需要的东西。如果强势的人不屑于跟你合作，你也没有必要处处满足他，偶尔满足一次，偶尔顶撞一次，打他一巴掌，再给他揉揉脸，在反反覆覆折腾当中，你们的关系才会更加亲密。