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时间管理——番茄工作法

最近学习了番茄工作法,感觉收获良多,也把心得分下给大家希望能对你有所帮助。

番茄工作法:是由费朗西斯科.西里洛与1992年创立的一种相对于GTD更围观的时间管理方法。使用番茄工作法选择一个待完成的任务 ,将番茄钟设定25分钟,专注工作,中途不允许做任何事情及无关的事情 知道时间到为止 休息5分钟,4个番茄钟为一次大的休息时间。

番茄工作法能解决什么问题呢?

  • 低效能的工作方式
  • 缺乏统筹计划 想的太多 做的太少
  • 严重拖延症
  • 工作难以进入状态

番茄工作法 为什么能广泛的被应用 实践对大多数人产生帮助 是因为它符合人类的规律,体现在一下几个方面:

  1. 生物节律 人类都是有节律的活动 生活或者工作
  2. 仪式感 能够诗人受到重视或者心里暗示工作或者学习的重要 更快更好的进入状态
  3. 工作记忆 并行处理多样事情效率会很低
  4. 视觉听觉 能够有助更好进入状态
  5. 专注力 全身心的投入工作或者学习
  6. 激励 每当完成番茄钟的奖励 有仪式感 有助于更好地坚持执行下去
  7. 拖延 每个人多少都会有拖延症

要怎样才能有一个好的习惯 工作更专注 怎么使用番茄工作法才会对我们帮助到呢?

工具准备:计时工具(或者手机)

三张白纸

一支笔

  • 每天工作或者学习之前用5-10分钟列出当日活动清单
  • 活动清单:要做什么事情 简单扼要
  • 当日待办:当日计划 承诺完成 严肃对待
  • 番茄钟:25分钟一个番茄钟 不可时间累计叠加 4个番茄钟一次大的休息时间
  • 建立仪式感: 钟声响起进入工作状态 停止就停止工作去休息5分钟
  • 执行顺序: 根据个人的工作学习性质去判断重要紧急的 不要机械使用 番茄钟时间长短 与休息时间长短也根据个人需求设定

注意事项:培养荣誉感 对与完成的番茄钟要给与肯定表扬 或者奖励

一个番茄钟只做一件事 被中断就作废

每日预估 反省 改进 对每天的工作所用的番茄钟用时 中断原因 (告知 协商 计划 答复)怎样才能更全新投入 提高工作效率 持续改进的流程。

方法是死的 人们使用需要虽居应变 根据个人情况而定 但是最需要的是坚持 是用心去遵守。

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