真正混得好的人，跟人打交道时，总会用上这两样“法宝”

在日常生活中，维系人际关系是我们经常要去做的事情，社会多姿多彩，人的一生会认识各式各样的人，而你无法预知你所遇到的人在你人生中会扮演着怎样的角色，也许你以为不会有交集的人在你的未来占据着重要的位置。在结交好友时大多数人都是看性格去交往，性格相合说话投机的人很快就能玩到一起，而性格不合的人就喜欢互相针对，这样也很容易给自己带来麻烦。老祖宗与我们说过，在与人交往时，要有自己的原则与底线，真正混得好的人，跟人打交道时，总会用上这两样“法宝”！

一、上交不谄

在职场中，如何处理与上级领导关系是很多人都想要知道的，因为如果你对领导太过于积极，别人会觉得你在“拍马屁”，给人一种阿谀奉献的感觉。

如果你态度冷淡，不懂得在领导面前刷存在感，每天只想低调做事，也会让人认为你对待工作不积极不认真。所以说在面对领导时要管理好自己的态度。

好友老蒙跟我们说：“领导所看重的是你的能力与修养，二者是缺一不可的，有些人能力强但目中无人会让领导反感，有些人态度积极实力一般也很难得到领导的关注”。所以我们在工作上，要做好自己的本分，别总想着讨好，太多的谄媚会让人觉得你的成功并不是靠实力得来的，放眼望去，哪个优秀的人不是情商与实力并存？

二、下交不渎

社会是浮躁的，其实现在很多年轻人的心智并没有很成熟，热衷于攀比，还喜欢意气用事。经常见到的现象便是，有些人做出一定的成就，升职后就开始骄傲自满，觉得自己是最好的，对待下属不尊重，甚至看到那些比较优秀的人就开始打压，害怕对方超过自。

这样的心态很难走得长远。在社会上，不管别人的态度与做法如何，都不要去随意评论，我们只需要管好自己，懂得尊重，不傲慢不偏见，保持初心。

身为领导不仅要有组织能力，同时也需要管理好自己的脾气，心平气和地去教育下属总比口不择言的强，下属做错事时不能只怪罪对方，也要反思自己，工作中要有最基本的团队意识，别只顾着个人利益，这样哪怕别人嘴上说，内心也会有意见，如果内心记恨就会想要给你找麻烦，让你的工作也受到影响。

人生就是一场未知的旅途，在旅途中渐渐成长，随时间的增长见识也在慢慢增加，只有不断地磨练自己，心智才会变得成熟。与人交往时，要谨记老祖宗的告诫：“上交不谄，下交不渎”。