在日常工作中,老布发现,有很多同事,看起来学习、工作都很努力,但真实的能力去一直很难有提升,更不用说用结果和产出去衡量了。
我也经常会跟一些同事进行深度的沟通交流,以便找出背后真正的原因。
后来也参考了一些他人分析的结果,基本上找到了一下几个共性的原因:
但凡是好学的人,都会花很多的精力学习其他人的方法。借鉴前人的经验是非常好的,能让自己少走很多弯路,节省很多时间。可是也不能一味的跟着其他人的路径走世界是在不断变化的,你可以学习别人,但不能全部采取,适合别人的不见得适合自己。所以,接收到的知识一定要结合自己进行深度的理解,既能知其然也能知其所以然。
大家都知道,做成不同的事情所获得的成就感是不一样的。
有的事情你做成了但并不会产生什么成就感,而有的事情你做成了就会觉得非常骄傲。
但是大家一定要警惕:有些事情它的成就感很高但是这件事情可能是很容易做成功的,可是有些人就以这类事为骄傲,并且沉迷在这种有成就感的事情中无法自拔。
这是非常可怕的,这样你就会慢慢地局限在这样的小圈子里,你会觉得自己无所不能然后就不会再继续努力探索更广阔的的世界和更多的尝试,最终越来越闭塞。
俗话说,尺有所短,寸有所长;三人行,必有我师。
每个人都一定有自己优秀的一些方面,同样也会有自己的不足的地方。
我们应该做的是:发现自己的短处,学习别人的长处,然后持续改正提升自己。
或者是发现自己的长处继续发扬,看到别人的短处然后警醒自己不要犯同样的问题。可是大部分的人却总是喜欢用自己的长处去和别人的短处相比较,极低成本且快速地从中得到优越感,久而久之,故步自封就不再进步了。
人要想进步,一定要有进取心和紧迫感。在现在的信息时代,我们可以轻而易举地得到很多信息,而且,为了抢占用户的时间,那么多高智商精英们打造出今日头条、抖音、快手等快消类产品,你可以完全不用动脑,就能接收到各种各样看似很丰富的信息,并且会自动根据你的细化,持续强化。让你觉得自己时刻都能了解很多信息,但这些信息往往都是不需要动脑、不需要思考的,长此以往,就自己把自己麻痹了。
所以,但凡是有进取心的人,都应该时刻警醒自己,多去阅读经典的有深度的文章、书籍,并激发自己的思考,从而持续推着自己成长,避免陷入快餐信息的包围当中。
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