近日,在论坛中,笔者看到有位211本科生在入职一家研发企业以后,也是透露了自己的真实月薪,因为这位本科生现在在企业的工资并不是很高,一个月仅仅不到6000元,但是他却非常羡慕有位学计算机专业的同学,因为这位同学已经进入了互联网公司,现在月薪达到1.4万以上。
所以他觉得其实在大学里选择好的专业,也能够让大家在毕业以后进入更好的公司和更大的平台发展,因为有些专业确实很难在毕业以后找到合适的工作,尤其是高薪工作更是难上加难,有些时候即便是进入公司也没有享受更好的待遇,跟领导不知如何汇报工作,而且工作环境格外的辛苦,实际上跟那些在工厂里工作的普通工人或者技术工人没什么区别。
笔者看到这位211本科生的工作经历也是很有感触,笔者认为:现在有很多年轻人他们在职场中无法进入领导的视野,所以是不会被领导所重视的,其实在公司里升职加薪,也需要学会以下这三个技巧,尤其是在汇报工作的时候,千万不要得罪领导。
第一、不要对领导的决策有意见
不知大家有没有发现,现在有很多年轻人在公司里工作,他们总是频繁的向领导提出各种各样的意见,其实他们也希望能够得到领导认可,可是有些时候,这些领导已经在开会的时候表达出了自己的决策,希望员工能够彻底执行,只是有些员工却总是跟领导针锋相对,你在公司里说的再多,即便是意见再好,领导也会讨厌你,因为他们觉得你在职场中就是不愿意遵从他们的指令和决策。
第二、学会跟领导私下沟通
在职场中即便是有较好的建议,也应该私下跟领导偷偷的沟通,因为领导会认为你在尊重他,如果你总是在公共场合无法照顾的领导的面子和情绪,你会发现你在公司里的职位或者地位都会越来越低,其实就是因为你在公司里想的不是很周全,领导也不愿意尊重你的建议,所以每个员工在公司里千万不要错过私下沟通的机会,只有在私下,你才能够真正了解领导的想法。
第三、学会理解领导
职场中,大家会发现有些情商比较低的员工,他们总是责任推卸给同事和领导,因为他们的坏习惯,所以在说话做事的时候会很容易得罪人,其实不管是年轻人还是老员工,在公司里工作都应该客观分析,千万不要自以为是,因为有些时候你的判断不一定是正确的,如果领导不能够接受你的建议,那么员工也应该学会理解领导,毕竟领导他们也需要从大局来考虑。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
联系客服