（本故事纯属虚构，如有雷同纯属巧合）
NO.01
结果导向
转眼快到年底了。
工作也日益忙起来，特别是钱总在年底有很多工作要开展。声晴万里连开两家分公司，又准备进军西北市场，他忙得脚底不沾灰，天天出差。因此，把很多工作都交给李承金去做定夺。
吃饭的时候，小蔡都快吃完了，李承金才匆匆赶来食堂。
“下次你来不及，就发消息给我，我帮你打饭。”小蔡说。
“不用这么麻烦，我自己定个闹钟吧。手头事情一多，就忙过头了。”
小蔡开玩笑道，“本来还挺羡慕你，现在看你这忙得灰头土脸的，还挺同情。”
“同情？我倒是乐在其中。”李承金是真饿了，狼吞虎咽地大块朵颐。
“那你最近在忙啥呢？”
“快年底了，在筹划年会的事。”
“听说这是人力资源部的事，你怎么也要插手？”
“我不是插手，有些工作要对接。”李承金也没想透露太多，点到即止。
年会的方案是人力资源主导策划的，交到钱总这里来审核。年会年年都办，所以年会策划方案是按照以往一贯风格复制过来，稍作改动。
他觉得方案太过空洞，自己花了几天时间研究了很多大型名企的年会模式，又结合公司这一年的新气象以及在战略上的变化，对年会方案做了大幅度调整。
他发邮件请示钱总，同时将人力资源部的原方案和自己另做的修正方案，一起发过去，征询钱总的意思，能否按照自己的想法修改。
钱总故意问他，为什么要这么修改，让小李说说想法。
李承金回复说，“第一，主题要言之有物，既要对本年度的总结，也要展望明年；第二，内容要有嵌入文化元素，光是欢笑和热闹，太空虚，不足以撑起年会这么大投入；第三，有虚有实，有主有次，如果晚会分三段，那么必须有三个主题文化节目。凡事以结果为导向，不走形式主义。所以做一件事的重点不在于做，而是做了有成果。”
钱总满意地回复他，“同意！”
几分钟后，李承金才发现，这封回复的邮件收件人一栏不仅是自己，而是公司整个高层群，并且抄送给了董事长。
钱总这是有意让大家看到小李的才能，相当于变相的回应了大家对李承金晋升如此之快的私下质疑。
李承金眼眶泛红。自己何其有幸，遇到钱总这样的上司。
NO.02
终生学习
年后，考虑到公司长远发展，钱总建议公司要往成长型企业看齐，晴天深知钱总的深谋远虑，对他每一个决策都给予了充分信任。
钱总把这个任务交给李承金，“小李，公司成立内部学院，这个项目有点大，交给你了。没问题吧？”
李承金知道钱总有意栽培，虽然有压力，但还是欣然接下沉重任务。“一定不辜负您的信任。”
在很长一段时间，李承金加班加点撰写方案，根据公司战略方向策划学院课题，拟定培养人才类型。至于讲师，计划中有内部讲师，也有外聘的实战专家。
当学院体系组建完成，李承金瘦了一大圈。最辛苦艰难的时候，往往是成长最快的时候。
学院举办开学仪式那天，李承金在钱总的鼓励下，上台分享了自己带有书生气却有真知灼见的“终生学习”观点。
“......这世界节奏越来越快，我们常说要抓住转瞬即逝的机遇，把握每一次出现在眼前的机会。事实上，一口吃成大胖子的机会千年难等一回，就算有，也有那么多人踮着脚跟在等呢。
我们都知道二八规律。大部分人属于80%的平凡者，认清现实，用务实的心态抓住看似不起眼的机会，也能跃升为20%的精英之列，从而改变自己的命运。
这需要持续学习，无时无刻。
除了全日制学府，和公司学院可以投入学习。我们身边的每一个人，哪怕对方的世俗成就不如我们，他的身上也必然有值得我们学习的闪光点。
身边的每件事，哪怕会让你失败、挫折的事，只要你主动请缨去做，结果和心态就会发生逆转。只要思维模式从“别人要我做”变成“我要去做”，我们就有信心和勇气去处理一切棘手的事物。
直到今天，我才意识到自告奋勇去做让自己担心、恐惧的事物这一迎难而上的思维，悄悄改变我的人生轨迹。毫不起眼，却影响深远。
今天时间花在哪里，明天收获就在哪里。收获在哪里，前程就延伸到哪里。
现在浪费的每一分钟，都得由十年后、二十年后的自己买单。我的经验是，抓住每件能锻炼能力的事情主动去做，抓住每个学习提升的机会主动去创造。
我们是自由人，被时代善待，被政策善待，跟公司达成合作，是来实现愿景，各取所需的。千万别一厢情愿地把自己当成拉磨人。一边埋怨自己处在最底层，一边自备绳索，拴住向上攀登的脚步......“
也许李承金的发言大胆而新颖，也许他的逆耳忠言让人振耳发聩，公司的全体员工在不知不觉中转变了心态。加上公司这一年的战略和文化也很给力，一年之内公司创下无数奇迹，成为业内霸主。
从此，没有人小看李承金。
NO.03
成长小结
有人说，钱总惠眼识珠，斩获一匹千里马，才让自己的各项政策不打折扣的彻底执行；有人说，李承金懂得抓住时机，把握住一个伯乐，才让自己从岌岌无名之辈变成让人不可小觑的风云人物。
其实，他们彼此互相成就。同时具备实力，独立出来是发光的战将，合并起来是叱咤风云的战神。
特别是初出茅庐的李承金，擅长在每件事、每个人身上看到闪光点并加以学习为己所用，别人按“年岁”成长，他是按“小时”成长，典型的胆大心细成长型人格。这是他脱颖而出被人看见的主要原因。
自然规律很神奇，它会将各种优势分配在各种生物身上，让万物保持平衡。
拿恐龙时代来说，霸王龙擅长搏斗，牙齿锋利咬合能力强，身材强壮威霸一方。
阿根廷龙是食草恐龙，看起来不具备攻击性，但上天给它一副庞大的身躯，光是踩上一脚，其他恐龙也能散架。
三角龙也是食草恐龙，头上硕大的三只角非常具有威慑力。
就连看似最不利索的甲龙，身上除了厚厚硬壳，还有一个像称砣般的尾巴，击打能力也非常了得。
人类虽没有利爪，没有硬壳，但有着复杂精密、擅长应变的思维能力，能适应外界环境各种变化让自己成长进阶的应变能力。
我们祖先从远古时代不断演化，凭着应变能力最终站在生物链的顶尖。这种应变能力就离不开“学习能力”，是传说中“吃一堑长一智”甚至“长三智”的能力。
人各有所长，只要利用好自身的学习能力，敏感于他人需求与自我需求，专注于我们擅长的领域，无论在职场还是在创业，只要持续精进，一定会有让人欣慰的未来。
以上就是我今天分享的内容，我愿意把自己十年经验和所知所学，一点点分享给您，希望您也能帮忙点个在看或者分享给需要的朋友。
期待下次再见！
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