朋友所在的公司又开始裁人了。
虽然朋友没有在被优化的名单中，但他显然已经慌了，天天群里问我们怎么办。
我问他既然这样为什么不主动离职？他悻悻然的说道：我担心找不到比现在更好的工作。
01 你为什么不敢轻易跳槽
排除房贷车贷各种贷生活杂事，其实你不敢轻易跳槽的最根本原因还是因为你担心自己准备的不充足。
这种担心并不是杞人忧天，反而是目前市场的真实需求体现 ▼
如今连运营、产品经理都开始学 Python、SQL 了，作为 IT 开发者更是会面临日益激烈的竞争环境。
所以，在我们平台上，面试相关的技术文章阅读量一直居高不下，可能大家都想在彷徨中找到捷径。
02 怎样不再担心找不到工作？
大公司都在不断的扩充品类增加市场份额，同理我们也应该将自己的知识点扩展成一个知识体系，而不需要苛求精通某一项。
那怎样将一个知识点快速扩展成一个体系呢？
答案很简单：多看、多问、多做
别看就 6 个字，但能坚持做到的人很少，所以高薪总是少数人。
我们平台目前有5000多篇技术文章，总共价值18000元左右，很多你所熟知的技术大佬都有分享一些技术干货内容。
比如：沈剑、芋头、Phodal、左耳朵、邹欣等等，还有一些技术“新贵”也在分享中慢慢被人所熟知，比如：李烨、张逸、zglg、老王等等。
除了文章，还有80多个多领域的技术专栏供开发者学习。而且每个专栏都配有相应的答疑交流群24小时解决学习过程中的问题，让你的成长不再是孤单一人没有反馈。
我悄悄算了下账，截至目前为止，全场专栏价值 3500 元，全场 Chat 价值 18000 元，如果你订阅了大会员，也就是每年只需要518元就能拥有价值21500元的技术内容。这还没有算上通过提升技能而得到薪资大涨的那份价格了
不说别的，就拿最新上架的几个爆款专栏来算下账：
《Java 面试全解析：核心知识点与典型面试题》、《Redis 核心原理与实战》、《Python 全栈 60 天精通之路》、《大数据实时计算引擎 Flink 实战与性能优化》、《程序员的 MySQL 面试金典》、《领域驱动设计实践合订版（战略+战术）》、《机器学习中的数学：概率统计》和《前端开发核心知识进阶》
这几个专栏加起来就已经640元了，而且都是和你的工作相关的技术内容。私以为，这比视频会员更划算，毕竟看多了视频有种时间在消逝的“内疚”感。
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