凌宗伟：不好意思，又得罪朋友了

【异史氏曰】昨天看到一位资深的学校管理者的金句：“管理，就是让别人完成自己想做的事情。”实在不敢苟同。我觉得这个句子至少有歧义，那就是这个“自己”是指管理者，还是被管理者。如果是指管理者自己，那就有大问题了。言下之意是不是可以理解为管理者是不需要做事的，自己想做的任何事都可以驱使被管理者去为自己做？关于这一点可以读读亨利·明茨伯格《管理者而非MBA》中的这段话：“管理者必须更好地进行领导，这样其他人就能够有更多的理解和更好的表现。他们必须让其他人表现出最好的一面。那种由领导者负责一切，提出主要战略，然后由其他人付诸实施的想法，通常是简单商品大量生产遗留下来的神话。”从另一个视角看如果这里的自己果真是指管理者自己的话，于是就可以理解为什么那么多人会削减脑袋想成为管理者了。

如果说这里的“自己”是指被管理者自己的话，那么句子中的“让”就有问题了，因为“让”在这里至少可以表示指使、容许或听任三层意思，我还真不知道究竟选择哪个意思。

亨利·明茨伯格认为，“学校教育是一种‘帮促’式的活动，鼓励学习比传授知识更为重要。”所以“管理在很大程度上也是一种帮促行为。”我的理解就是，管理是一种帮助，也是一种促进。如果从做事的角度看，恐怕可以说，“管理，就是教人做事。”因为“教”就有帮助与促进的意思。

异史氏曰，不好意思，又得罪朋友了。