今天来讲一讲设计院的工作适合哪些人。“吃苦耐劳，抗压能力强，愿意加班，身体素质过硬，单身，丁克，对收入要求不高，对金钱欲望不大，喜欢经常性呆在公司的人，相对适合设计院；再或者是一些关系户，比如父母或者什么直属亲戚在设计院或者设计院的甲方当领导；以及除了画图别的什么也不会的人；或者没什么大的理想，就想出卖劳动力赚钱养家糊口的人。
设计院工作的人需要有很强大的忍耐力，因为你要一遍又一遍的改图，只为完成甲方的奇思妙想，如果不能实现甲方提出来的奇思妙想还要翻找大量的规范条文来给他解释。
设计院完美诠释了剥削阶级，尤其是在薪酬上，举个例子，一个项目到设计院签合同一平方收费30元，做建筑的，分到手，一平方只有2元钱，从30元开始一层一层剥削，到设计人员手里再按比例分，实实在在的辛苦钱，所以脾气不好忍不了剥削的人不适合去设计院。
刚入行的时候，领导们说：刚进入这行，要沉住气，学技术，要有自己的职业规划。以后慢慢的发现，画图狗们进进出出，技术骨干跳槽转行，只有领导们岿然不动。领导年富力强，不到四十，开着豪车住着别墅，朝九晚五，经常打牌麻将。他们这批人是这个行业真正的得利者。领导的大饼画的又大又圆，但就实际情况说实话，对我们底层画图狗而言，看不到头。工作强度决定了会脱发、脖子疼、腰疼等，也会很容易发胖，长期加班、改图，会让人非常暴躁，进而喷领导、喷业主、喷同事……上层领导直接决定了你每天的工作状态、心理状态。
设计院就是个大BUG般存在，设计院的发展真的是建立在熬夜加班，牺牲很多年轻人基础上发展起来的。已经进入设计院的毕业生如何走这一条路？
对于新近设计院的新人，以本科生为例，无外乎两条线。一条是职称线：按部就班的一年后转助工，再四年评中级，再五年评高工，评上了高工你就可以申请进专家库，抽签参加各种评标，拿专家费。这样就十年去了，然而这也是最理想状态；另一条注册线，结构设备走勘察设计注册，建筑走建筑师注册，最好在高工前考出。两条线并进，都把握住，并且经过十年的设计经验积累，至少是个专业负责人，在行业内行情是20万起。同时你的收入来源也会变得多样化一点（一部分靠画图，一部分靠校对/审核提成，一部分靠其它的收入，甚至有些单位中层有股份可以分红）不再是纯粹靠画图。后半程职业生涯也会比较舒心。
所以在选择进设计院工作的同时，必须对未来有清晰的思路。即便是想以设计院为跳板去甲方单位，毕竟是在同一个行业，仍然建议考一下注册增加砝码。中级、高级证取得时也是适合跳槽的时间节点。
哪行想走到上游，都要付出很多艰辛和努力，高薪就意味着付出和责任，多锻炼和积累。土木工程已经过了黄金期，以后能留下的都是热爱和愿意深耕的，共勉。
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