基本学历：双非本科+211硕士+985博士；
论文情况：SCI 2区1篇已发表，投了2篇SCI论文（在送审阶段），北大核心2篇已发表；
个人情况：女，已婚已育，入党积极分子(再发展半年就是预备党员)，不到30岁。
找工作情况
现在简单介绍一下我从9月份开始找截止到3月份的找工作历程，希望给正在找工作的你一丝丝启发。
1. 高校篇
途径：高校人才网，高校英才网、各学校人事网、学术桥、工信部和教育部官网、教育网、各省市的人力资源和社会保障局等等微信公众号。
高校一般的面试流程为 :
首先，面试前将简历、各个阶段的学历、学位、职称、身份证正反面（同一张纸上的）及科研获奖情况打包发给学院的人事。
【第一轮】学院面试流程：
A.自我介绍（这一环节要加上自己的科研进展以及自己可以教哪些课程以及未来的科研计划）；
B.试讲，有的学校内容自定，形式自定；但是有的学校会限定内容和形式，看具体学校，试讲时间也不一定相同，有的3-5分钟，有的15分钟左右，看具体学校。
C.交流提问环节（就是闲聊，无需太紧张）。
D.英语交流，了解个人英语程度。（D.环节有的学校没有）。
【第二轮】学校面试流程：
一般就是交很多材料，审核你，跟你交流具体的一些情况。
如果学院的面试过了之后，就是学校人事的面试，这两轮面试过了之后，恭喜你，就可以等offer了。
1) 10月份报名参加了工信部组织的博士求职线下招聘会，转了一圈，上海的高校除了华东理工大学，其他就都是一些上海之外的高校，比如：江苏的一些二本一本院校，湖北、山东等等，因为我只想在上海找，所以都没放简历，但是也大致问了一圈，有中国电信还有证券公司招博后，这场招聘会我投了好几个简历，最后只有宿迁学院让我去面试，不过我没去，因为我想在上海工作就没有考虑其他地方的。2) 在“学术桥”注册之后，就有工作人员联系我在网上面试，对我感兴趣的有广西大学（太远不考虑），江苏师范大学，浙江海洋大学，浙江科技大学，这几个高校我只面试了江苏师范大学，因为别的大学我没什么兴趣。具体面试流程：让我准备个PPT介绍一下个人的基本情况，后来才知道，这个面试我的人只是学校的人事，根本没什么用，就只跟我说，我们对你很感兴趣，请你下去把简历投递给我们相关学院。由于之后我只想在上海找教职，所以我没有再关注江苏的高校了。3) 上海某民办本科，投递简历之后，学院负责人就我去面试，面试形式：10分钟的试讲，内容自选。学校在郊区，我花费一个多小时从地铁倒出租车才到了。去了之后发现学校环境各方面硬件设施都还挺好的，不一会就找到了联系我的负责人，他们学校的老师刚好在进行教师技能大赛比拼，我就坐下听了两个老师的，简直惊呆了，授课能力都很强，由浅入深，从导入到内容讲授到总结，中间还有互动，哇哦，比我们学校的有些老师都要优秀，我顿时明白，在这个学校，不拼科研，拼的是授课能力。之后就到我的试讲环节，我还是很淡定的开始了我的试讲，快到十分钟的时候被叫住。其他人开始点评：我的专业能力可以，就是讲课太快，而且没有板书，他们这边的学生基础比较差，这么讲学生肯定听不懂这类的。然后我就被学院的负责人拉到他办公室聊了聊具体薪资待遇以及自己的疑惑，才知道他们是民办本科，没有编制，合同三年一签，有教师公寓，一周课也不是很多，不超过20节，工资还可以，中规中矩。问我怎么想的，如果愿意来，就要开始终面，叫校长来面试我，我有点犹豫，说回去想想。毕竟我还是想找个有编制的本科高校。4) 上海某公办本科，投递简历之后，人事联系我，加了微信，然后给我发了下面的通知：等到正式面试那天，快到我的时候，人事给我发过来腾讯会议的链接，我点进去，然后发现学院的好多领导都在，我就开始自我介绍，介绍完之后，有个老师就简单问了一些个人情况，我的另一半和家庭情况，还有现在住哪啊？房子买了没等等。之后就是试讲，讲了大概三分钟左右就被叫住了。再之后就是英语交流，猝不及防，平时不积累口语表达能力，真的是一到关键时刻说不出来，我只能听懂问题但是不会英文表达，面试完感觉一般，在等消息，不知道学院的面试有没有过。5) 上海某公办专科，投递简历之后，给我打电话让我去面试，面试形式：试讲40分钟，我直接懵了，没碰到这么时间长的，而且还是我完全没接触过的课程，我一想算了不去了，沉没成本太高，我这么多年都是学A，现在让我去教B，所以放弃了。b) 现场交流：面试官与面试者开展5分钟面对面的交流。7) 江苏某公办本科（二本但是综合排名全国100以内）a) 请准备10-15分钟的试讲，内容学校规定了（是我这个方向本科的一门基础课中的一个概念）；a) 大家在面试高校的时候，可以准备一个PPT,里面包含你的个人简历、科研情况及进展、试讲课程；这样就很全面了。b) 在介绍自己的科研进展的时候，我提一点小小的建议，大家可以加一句：除了说继续提升自己原有的科研道路之外，还可以提及会尽快融入”贵校的科研团队”。错过了工行和建行的笔试，只剩下交行，因为交行的管培生不需要笔试，刚开始面试了优才，但是被刷了，调剂到管培生，奈何对手太强大，在无领导小组面试中由于我第一次接触，基本没插上话，惨败，之后调剂到别的岗位，人事就问我愿不愿意做客户经理或者分行储备生，我回答的很勉强，自己不太愿意。我真的是没时间准备笔试，每天忙着写毕业论文，哎，我老感觉去银行硕士就可以了，自己心里有点不甘心，到底读了个啥，但是转念一想，自己读博这几年确实收获不少，成长很多。大环境就业困难的情况下，一定要调整自己的预期，不断突破自己可接受的范围。金融公司感觉很难进，竞争激烈，基本985本科+海外硕士+实习经验才能有希望进去吧。我投了一个头部券商，初试过了，但是笔试题目没准备，笔试就被刷了，好忧伤，还是要好好准备笔试的。咨询公司，没有任何相关经验，虽然给我面试机会，但是我不太想去，所以面试表现也差。这就是没有做好职业规划的下场。算法编程类的公司，我投了一些，但是笔试我完全不准备，所以基本没戏。都说女人生过孩子会好找工作，然而并不是，我已婚已育，没看到半点优势，还是要看你的综合实力和能力，以及你能给公司创造什么价值。总体而言，一般银行和公司都会有笔试，如果有这方面求职意向的小伙伴还是要提前做好准备，尤其是笔试，网上有很多资源可以查到往年题目，多去做做笔试题目才有机会突围到面试环节，之后过五关斩六将，直到成功上岸，加油吧。真的是很艰难的一年，到现在手上offer几个，不断的怀疑自己，否定自己，可是又能怎样，想想自己拥有什么，而不是没有什么，比我们艰难的人很多很多。所以现在我想结合自己的经历，给广大博士生一些小小的经验教训：1. 提前做好职业规划，越早越好，想清楚自己未来的方向。想去高校，就拼命发文章，做科研，多发文章才是王道，或者去海外访问增加留学经验，当然不排除一些小可爱，肯定会说，谁都想发文章啊，可是确实有的很难发或者发了由于期刊投稿周期过长，一直没发表，那这种情况就只能等，我有一个师姐就是这样，为了抬高身价去高校，等文章等了一年，相当于延毕了一年才去了她想去的高校。想去公司，就提前在招聘网站上看看你想去的公司的岗位要求，在做科研的间隙去匹配这些要求，等去应聘的时候，你就会发现，你的能力与岗位的匹配度很高，这样才能提高应聘成果能力。而且一般去公司会有笔试，所以要早做准备，这样才不至于被淘汰。·a) 笔试：找工作必经的阶段，所以一定要认真准备，尤其是互联网秋招和金融类公司招聘，都会有笔试环节，提前在网上做好攻略，根据网申的公司和岗位疯狂刷题就完事了，一般只要多刷几套就会摸清套路了。b) 面试：主要包括群面+专业面，刚开始可以随便投一家公司试试手，等流程熟悉了你就大概知道怎么回事了，平时大家可以多多关注时事热点，多多阅读提高自己的语言表达能力和口头演讲能力，参加多了就习惯了，没什么新的花样。想去基础教育K12,比如初高中教学，就可以先考一下教师资格证，平常多带带家教，熟悉熟悉课本，提高一下自己的讲课能力，毕竟初高中比较看重老师的讲课水平，练练板书什么的，做一做初高考题目，毕竟到时候笔试会考。选调生或者公务员，入党是必须的了，如果再当过团支书，班长，社团负责人等等或者或过省部级以上的奖等等就更加分了，所以提早准备尤其重要。2. 认真对待每一次面试机会，把每一次面试机会当作提升自己能力的最佳时机，不要因为自己的预期值而轻视，毕竟人事每次组织也费了很多心思，要尊重别人。3. 降低自己的期望值，中国最不缺的就是人才，尤其发达城市，调整好自己的心态，不卑不亢，坚信始终有一份适合你的工作在等着你。4. 多与同一届和上一届找工作的人沟通交流，获取一些经验教训。我时常在想，那么多有意义的事情，但是我最美好的十二年就这么在学校度过，本科四年，研究生四年（本来是三年但是我为了考博延毕了一年），博士又是四年，结果读的读的发现自己科研能力实属一般，虽然也能写文章发文章，但是科研能力一般，导师也不是大牛，毕竟发文章也是看圈子的，所以发不了高质量的，只能做搬运工，每每想起来就很诅丧，如果做科研可以从研究生开始分流就好了。但是你说不去高校，又感觉沉没成本实在是太高了，找工作也是，高不成低不就，毕竟学历和年龄摆在那里，去公司人家更有年轻更有经验的，去高校海归以及文章多的博后一堆堆，而我一个真正的三无人员，无高质量文章，无留学经历，无实习经验，只能等大佬挑完之后看看还有没有机会。最后的最后，祝愿普普通通平平无奇的我们都能找到不太差的工作，理想已经谈不上了。但是我始终相信总有一份适合我的工作等着我，不要放弃，这不最近就收到了几个offer,所以大家不要泄气，找工作的过程中你的心请就跟过山车一样，经常会经历跌宕起伏，这是每个人走出校园，迈向社会的第一步，平稳度过后你就会发现找工作的过程也是你人生不可多得的宝贵经历。加油吧，各位博士，建设美丽中国就靠大家了。
