为什么快退休还要拼命晋升高级职称？二者退休金差别居然这么大！

职场晋升对于中小学老师来说可谓是一部辛酸史，有的人快要退休了，却还在拼命想要晋升高级职称，很多人不是很理解，明明现在的养老金已经并轨了，退休后的待遇和退休金没有一丁点儿关系，为什么还要拼命晋升呢？

我朋友的妈妈就是一名快要退休的老教师，前两年已经拿到了中级职称，已经很不错了，但他的妈妈还是想再退休前拼一个高级教师，现在除了上课时间，不是在准备论文，就是在研究课题，每天过的比朋友这个打工人还要充实。朋友也曾劝他妈妈：“马上就要退休了，不要为了一个高级教师的名头，把身体累坏了。”朋友妈妈只是语重心长的说“你不懂。”朋友很是疑惑，他不懂什么？

听完朋友的话，于是我从网上翻阅了各种资料，这才发现，原来二者的差别在这儿？

教师退休后的养老金主要由四部分组成：基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金+职业年金。这四部分严格来讲与职称都有关系，其实道理很简单，在职的时候你的职称越高，缴纳的养老保险和职业年金就越多，理所当然退休后的养老金也就越多。

即使你在退休前刚刚拿到高级职称，缴纳的养老保险和职业年金根本是杯水车薪，那这个高级职称的用处也很大，具体来说，养老金的计算有以下两个环节：

1.  计算教师退休后的养老金时，有一项是过渡养老金，影响过渡养老金多少的是视同缴费系数，而视同缴费系数又和职称挂钩，当职称越高时，视同缴费系数就越大，相应的过渡养老金就越多。

2.  因为国家目前养老金实行的是新老办法对比的政策，保低限高，从2014年10月1号开始到2024年10月1号结束，有十年的过渡期，2024年就要实行新规定，我们称2024年后退休的这部分人为“新人”新人的退休金与在职时交养老保险的多少直接相关，越早聘上高级就越早涨工资，到退休时交的养老保险也越多，退休金就比较高。

例如：你在退休前一年刚刚评上高级教师，只比中级教师多交一年养老保险，但退休后的养老金却也多不了多少。这里面除了计发比例和工作年限有关外，其它几张都取决于职称。

退休前的职称则是是你的最高职称，所以才会有人在退休前拼命想评为高级职称。

大家想在退休前拼一下高级职称吗？评论区告诉我你的答案吧！