大家好,我是职场细细品。
问大家一个问题,如果今年春节你只能和同事一起过,你会邀请几个人来?人数不限制。
好多朋友手指头一掰,没几个人,甚至有的人说一个也没有。
大家感慨道,成年人真可怜啊,在职场里一待就是大半辈子,结果天天相处一起度过最多时间的同事却关系淡薄,太可怜了。
今天我们就来谈一下为什么辞职后,再好的同事都不联系了?
答案就是我们和同事没有关系了,这是常态。
01人走茶凉
因为老板开一家公司,目的是为了赚钱。
老板把我们召集在这个平台上,是为了让我们来帮他赚钱。
我们来到这个平台上,最主要的目的也是为了赚钱。
我们和同事之间有交集,是因为必须要团队协作才能把目标完成。
我们和同事之间其实还是掺杂着利益的竞争者关系。
所以无论你从哪个方面来看,我们和同事之间的关系就只有一个:工作关系。
比如说,年底的时候,在公司里大家都会开个年会。春天的时候我们来个团建。每个月谁有生日会,我们弄个蛋糕,大家唱唱歌,一起吃蛋糕。
公司花时间精力和金钱去做这些,是为了让同事之间交流感情,互相工作,配合默契,从而提高工作效率,并不是为了让大家交朋友。
而当你辞职以后,这种工作关系就没有了。
没有这层关系之后,你和这些人还有什么交集呢?
没有工作关系,所以和他们没有交集,这才是常态。
02有利可图
有些朋友说,我觉得你说的不对,我在辞职之后,跟我过去的好多同事还是好朋友。
第一,我对你对朋友的定义表示怀疑。
第二,这种情况确实有,但它不是常态。
如果你在辞职之后,还跟你过去的同事有很多交集。有可能是因为你个人的魅力太超群了,人家就喜欢跟你相处,这种几率特别小。
还有一种几率大一点,就是你身上有人家想要的利益。
例如,你从分公司调到了总部,你的同事跟你还在一个系统里,而且他作为分公司的人,需要经常到总部开个会、汇报工作,未来说不准还会跟你见面。
从大的方向来讲,你们还是同事。所以在你辞职了之后,你跟你过去的同事还依然保持紧密的联系,还时不时的在一起聚个餐之类的。
世界上没有无缘无故的恨,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故在一起的相聚。
所以说,在工作的场合,就应该工作,公司不是你投入情感的场所,投入太多个人的情感在里面,受伤害的迟早是你。
03不敢交付真心
作为一个成年人,可以说同事约等于陌生人。
想想自己从小到大直到毕业,真正的知心朋友直到毕业多年后还常在一起的又有几个呢?
学生时代是单纯的,这么多年连同窗都没交到几个知心朋友,更何况是利益为大的职场呢?
再说大家也不像学生时代那么的无忧无虑了,都有家、有责任、负担,哪还有那么多空闲拿出真诚的心去交朋友、玩试错?
多数人都是这种想法,所以大家都抱着“就算吃亏我也不能先吃亏”的态度去对待同事,而同事也是这么想的。
所以彼此的距离永远无法再进一步。
只有利益上的正向交集才能极大拉进彼此距离,才能多看到对方少见的一面。
一位从业十五年的资深人力资源,由小白到总监,每日分享职场干货知识,您也可私信说出您的问题,共同探讨。
话题讨论:
你在工作中遇到过好朋友吗?
欢迎在下方评论留言分享。
联系客服