年关已过，职场人又开始忙碌起来。这段时间，有不少人都非常留意2023年中级经济师（人力资源）专业有没有什么新的规定。
首先，跟大家同步一个官方消息：
目前2023年中级经济师（人力资源）考纲还没有发布，按照中国人事考试网往期公布考纲的时间来看，一般会在5月左右，请大家稍安勿躁。
一、什么是中级经济师
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。这里讲的中级经济师，指的是人力资源方向。
这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。
此前人社部也发布了相关政策：《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》
所以考取人力方向的经济师证书，同时可以获得人力资源管理师职称，一证双用！含金量更高！
△中级经济师（人力资源）证书
换句话说，在目前所有的HR证书里，中级经济师（人力资源）证书几乎是含金量最高，最值得考的。
二、考取中级经济师有什么用？
第一点，涨工资
虽然不是所有的人考完证书都能涨工资，这主要看具体的企业类型，像一些事业单位或者是国企类，再或者是一些规范的大型公司，一些人考取证书之后，据我所知每个月都加了至少800-1000元的工资。第二点，岗位晋升特别快
这个时候可能有些人会说，我没有在大公司，只是一个私营的小企业，考证是不是就没有用了？
我不这么认为，你总会有跳槽的时候，在职场中总要有进一步的发展。有些人学习考证很功利，觉得眼前用不到的，考证也没有用。
但是你有没有想过，你的职业生涯会有很长的一段时间，除非你说我基本定位就这样了，熬过这几年就等退休了。
如果你才二三十岁，你的职场道路还有几十年要走，你怎么会知道你未来能走到哪一步？
你需不需要有一个学习力的证明来帮你做进一步的晋升？
提前把证书考下来，一定会有助于你岗位的晋升。
第三点，积分落户
这一点要根据你所在的城市而定。
拿天津举个例子，考下来中级经济师职称证书，在天津市有20分的积分政策，而在天津市区买一个房子的积分是10分。
我们从这个角度来讲，一个中级职称相当于值两个房子的分值，你想一想证书有没有含金量。
第四点，退休金增加
退休金增加不是考完了证书就能涨退休金的意思。
退休金也是根据你的每个月工资基数去定的，比如你之前工资是8000，考完证书工资变成1万了，你的工资基数就变高了。
工资基数变高了之后，退休金自然就高了。
第五点，个所税的抵扣
这一点上国家有相应的政策文件，在取得相关证书的当年可以按照3600元的定额扣除。
从这个政策也可以看出来，国家鼓励考一些职称类和技能类的证书。还有一些企业在申报科技类公司的时候，也会统计员工当中有多少人是中级职称，有多少人是高级职称。
这个时候如果你有一个职称证在手，证明你在公司当中也是有应用价值的，这样的话老板也不会轻易让你走的。
中级经济师，不管你是一个对金融行业非常向往，渴望像他们一样高薪的人，还是在本职工作上需要凭职称升职加薪的人，还是在大城市打拼急切的渴望积分落户的人，都是非常适合考下这个证书的。
三、证书报考条件是什么？
1）本科学历，工作满4年
2）大专学历，工作满6年
3）硕士学历，工作满1年
4）高中学历毕业，并取得初级经济师证书，相关工作满10年
5）博士学历，对工作年限无要求
除了以上这些必须满足的条件，部分报考地区还要求社保归属、户籍归属等，这个也很重要，一定要注意。
不确定所在地的政策，可以找当地人社局咨询一下自己是否符合报考条件。
考试一共就考两个科目：经济基础和专业知识实务。
其中专业知识实务一共有10个专业，如果没有什么特别需求，就看工商管理和人力资源管理这两个专业就可以了。难度最低，通过率最高，适用性也非常的广。
最后的最后，希望大家提前规划好自己的备考计划，千万不要抱着临时突击这种侥幸心理来通过考试。
一位从业十五年的资深人力资源，由小白到总监，每日分享职场干货知识，您也可私信说出您的问题，共同探讨。
联系客服
