现在的工作不好找，许多公司因为求职的人太多不好取舍，也就对求职者面试的要求越来越高了。不但要求学校好、专业好，还要要求反应灵敏，多才多艺，总之就是一大堆的要求。而其中又以临场的反应能力最为用人企业所重视。
我的一个读者小李今年大学本科毕业，找工作的时候就经常遇到这种困扰。他在大学期间学习成绩挺好，专业能力也过硬，就是经常倒在面试这一关。他最害怕的就是面试官提的那些古怪的问题了，因为这种面试经历得多了，他也逐渐掌握了一些技巧。不久前他总算是成功了一次，来看看具体经过是怎样的。
小李大学是一所农业大学，毕业之后也打算找这方面的工作，可是之前的几次都没成功。这次小李凭借着学校的牌子和在学校的学习诚意，又进入了一家公司的面试环节，连他总共3个人。主持面试的是一名美女面试官，很有气质，在小李眼中就是女神一般的存在。
美女面试官：“今天的面试题目是，一匹公马加一匹母马，猜三个字。谁能答出来，谁就将获得这个职位。”
第一位求职者是个女生，她显然是被这个问题雷到了，回答到：“一匹公马加一匹母马，这算神马问题嘛，美女你虽然长得漂亮，但是也不能任性呀，能不能出点有营养的面试题目呀。”美女面试官一听，告诉她可以走人了。
第二位求职者是个男生，他有点难为情地回答：“所谓同性相斥，异性相吸，我觉得它们这时在谈恋爱，所以我的答案是，谈恋爱。”美女面试官微微一笑，示意下一位小李。
小李经过之前的失败，心想这个问题肯定不是那么简单的，要反常规的答案。于是他机智地回答：“我认为公马母马都是马，所以一匹马家一匹马等于两匹马，我的答案是，两匹马。”
美女面试官，一听夸了小李：“小伙子，能够透过现象看本质，逻辑性强，就是你了，恭喜你。”小李激动得恨不给美女面试官一个拥抱，自己终于面试成了，真是应了那句努力总会有回报呀！
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