老师这个职业在社会上，我们对他的评价都很高，
甚至有说老师是人类灵魂的工程师，
但是随着近些年的发展，老师队伍出现了一系列的情况。
师德师教师和一切教育工作者从事教育活动中必须遵守的行为规范
在教育部召开的新闻发布会中进行了强调
并且加强对老师的师风建设，以及加大了对违反教师职业行为10项准则的查处力度。
对教师队伍进行了相关的规范。
那么下面这5种行为，教育部做了最严通知，最严重的将会受到终身禁教
第一、没有教师资格证的
我们都知道教师是一个教书育人的职业，需要有一定的资格。
我们国家对教师这个职业的要求还是比较严的，需要老师持证上岗，
但是没有相关资格的老师进行任教在相关的辅导班上最为普遍，
社会上一些补习班为了挣钱，大肆招收一些没有教师资格证的老师
同时宣传包装为名师混淆视听教授学生
这种问题其实是很严重，很容易误人子弟
现在教育部门也开始查处这样的情况，一旦发现没有教师资格证而进行教学会受到严惩。
第二、在编制岗位内开设辅导班的，有偿补课的
目前社会上补课风气越来越重以及一些家长的观念，导致了补课越来越严重，
导致了一部分在职的老师也想插一脚进行补课。
而且更有甚者，为了赚钱
老师更是让学生们在课下参加自己的补习班。针对一些知识点上课不讲补习班讲等等这样的乱象。
那么此次这种老师也是教育部主要打击对象，如有发现会被吊销相关的证件。
第三、对学生有骚扰行为的
在12月16日教育部召开的新闻发布会上，教师工作室的司长任友群更是强调了师德的重要地位并且要是教师对学生的骚扰行为零容忍。
今年一些高校发生老师骚扰学生，与学生发生不正当关系等等相关的事件，在社会的影响相当恶劣，也引起了和民众的强烈反应
教育部也明确地指出了针对对学生有骚扰行为的老师。
进行严格的处罚，如有发现终身进教
第四、学术不正的。
老师的一言一行都是我们行为的标杆，为人师表更需要以身作则，
那么如果老师的学生学术不正，对学生的影响也是巨大的
近些年来很多高校都反映出了老师学术不正，抄袭、剽窃别人的学术成果等等这样的现象
那么在针对这样的学术不正问题，国家教育部也是明确的规定了相关的处罚措施，严格考核老师的相关学术水平。
第五、年度考核连续两年不合格的
都说教师是铁饭碗，但是拥有了教师这个职业并不是高枕无忧的。
也需要老师具有一定的水平，能够教授学生
在教育部的名义明确规定中，教师在年度考核中，如果两次考核不合格，就要面临被解聘的风险。
这就倒逼了老师一定要提高自己的自身能力，从另一方面讲也是对学生学习的负责。
近些年来，国家在逐渐地提高教育工作者的待遇，但是对教育工作者的要求也逐渐增加。
清理教师队伍中那些不好的极个别的老师既是对教师形象的维护，也是对老师学生家长的负责任。
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