导读:不知道大家对于工作中搞副业怎么看?个人认为在不影响正常工作的前提下搞副业完全是可行的,毕竟公司给的薪水不一定能满足员工的个人需求,能够在空闲时间创造更多的价值,这也没什么问题。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子:女员工搞副业被领导知道,隔天领导:辞职和停止副业,2选1,结果蒙了!这是怎么回事呢?
原来这位女员工说自己在公司干了3年了,由于工资不多,而家里经济又比较紧张,没办法只好在外面兼职做一些副业。后来自己搞副业的事情被领导知道了,他直接在微信上怒怼:你居然还有时间搞副业,难道是因为工作压力还不够大吗?领导还说让女员工赶紧把副业停止了,如果不停止的话,那你还是辞职吧。
女员工也很生气,公司又没有不允许搞副业,凭什么让我辞职呢?我搞副业关其他部门什么事情,又能有什么影响呢?并且自己又是在下班后才搞的副业,并没有在上班时间内。
从该帖子中看出来,领导让她停止副业,原因是因为影响不好。如果从领导的角度去想,员工有时间去搞副业,说明工作强度还是不大的,不然的话,怎么可能有那么多空闲时间呢?
但是对于员工来说,我把主业的事情做完了,下班的时间应该由我自己支配,公司凭什么管那么多。
从这也给我们一个提醒,不管你副业搞的有多好,我们也不应该在公司说出来。你完全可以自己偷偷搞副业,领导不知道的话,也不会有什么问题。如果每个员工都搞副业,对公司的影响确实不太好,一方面说明员工工作不饱和,另外也有可能会利用公司资源做一些个人的事情。那么,网友是怎么说的呢
有网友建议说还是把副业停了吧,至少暂时保住现在这份工作,毕竟都快过年了,工作也不好找。等这件事结束之后,你再自己搞副业不就可以了,没必要得罪领导。
还有网友说就不停副业,如果公司辞退你,那就拿赔偿,公司不可能因为员工兼职而辞退的,这不是理由。
对此,你怎么看呢?欢迎写在评论中。
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